Directeur Régional des Ventes H/F

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Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !

Nous recherchons un Directeur Régional des Ventes Service H/F au sein de la Direction Grand Est – poste basé à Lille (59)

Vos missions :

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour de 3 axes : 

Relation commerciale et pilotage d’activité 

Vous animez, coordonnez et organisez l’activité commerciale de votre périmètre en vue d’optimiser vos résultats 

En vous basant sur la stratégie commerciale du Groupe, vous définissez la stratégie commerciale au sein de votre périmètre 

Homme/femme de terrain, vous prenez directement en charge les clients publics stratégiques de votre périmètre et renforcez le lien avec ces décideurs en vous appuyant sur votre excellent relationnel

Management d’équipe 

Garant de la performance commerciale de vos collaborateurs, vous accompagnez le développement de leurs compétences sur le poste et les challengez afin d’obtenir le meilleur d’eux. 

Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et leur apportez votre expérience terrain. 

Vous managez et animez une équipe de 10 personnes (gestion de carrière, suivi d’activité,…) autour d’un projet ambitieux 

Reporting 

Garant de la qualité des prévisions de résultats sur des perspectives moyen/long termes, vous définissez les mesures à mettre en place pour les atteindre et suivez la réalisation des objectifs commerciaux. 

Vous analysez les indicateurs de performance définis par la Direction et définissez les plans d’action à mettre en œuvre 

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.