Dans le cadre du projet associatif, et sous l’autorité de la Présidente du Conseil d’Administration et de la Directrice Générale, le(la) Directeur(trice) exercera, par délégation, les missions suivantes :•Administration générale :Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissementOrganiser et coordonner l’activité de l’établissement avec l’équipeAssurer la bonne marche de l’établissement et le respect de la règlementation en vigueur en s'inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnellesGarantir l’application des procédures élaborées par l’Association •Administration du personnel (53 salariés) :Recrutement du personnel en collaboration avec le service RHApplication des dispositions conventionnelles et règlementaires en Droit du travailAnimation des réunions CSE d’établissement Contribution à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétencesEncadrement de l’équipe pluridisciplinaire •Administration financière : Préparation et suivi des budgetsRapport d’activité