A propos de l'entreprise :

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement deMiddle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a sespropres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoinous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pourcomprendre leurs attentes et leurs exigences en matière derecrutement.JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé,humain, performant et attractif. Nous attachons une attentionparticulière à votre expérience candidat en prenant e compte votreressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement.Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, etinclut également un engagement de notre part de considérer votreexpérience après cette étape, notamment dans votre nouvelleentreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressionstout au long de votre parcours professionnel.

A propos du poste :

Contexte :En collaboration avec le Président et les membres du conseild'administration, vous êtes garant de la stratégie opérationnellede l'organisation et vous veillez à son développement.Missions :Pilotage stratégique et développementMettre en oeuvre le Projet de l'organisme, la stratégie etles décisions prises par le Conseil d'Administration (CA)Assurer le développement de l'organisme pour répondre auxbesoins et aux attentes des patients et pour proposer une réponseaux besoins du territoire en relation étroite avec les partenaireshistoriques que sont le Conseil Départemental et l'ARSReprésenter l'organisme auprès des partenairesinstitutionnels et associatifsDévelopper l'attractivité de l'organisme et des métiersexercés en vue de sécuriser et pérenniser les effectifs nécessairesà un accompagnement de qualitéÊtre en veille permanente sur les opportunités dedéveloppement de l'organismePilotage managérialPiloter le comité de directionAccompagner et évaluer les DirecteursCoordonner l'action des Directions d'établissements endéveloppant une culture communePilotage économique et immobilierElaborer la stratégie financière et valider budget del'organisme, en lien avec le DAFConduire les opérations de rénovation et de construction desbâtimentsConduire les négociations financières avec le ConseilDépartemental et l'ARSPilotage de la qualité d'accompagnementPiloter la démarche d'amélioration continue de la qualitéVeiller à la professionnalisation et au respect des pratiquesprofessionnelles dans tous les établissements

Profil recherché :

Profil :Vous disposez d'une expérience significative dans unenvironnement similaire en tant que directeur général dans la santéet médico-socialDiplôme Master II en managements des Organisations Sanitaireset Sociale (ou équivalent)Leadership et capacité à fédérer des équipes de directionExcellentes compétences en communication et gestion duchangementOrienté résultats et esprit d'équipeVous avez une bonne connaissance des enjeux du secteur