Directeur Engineering Management Group (F/H)
QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr).
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous avez une expérience significative de management d’activités d’ingénierie avec dimensions Système et/ou SW. Vous êtes apte à faire du management transverse. Vous êtes motivé par les démarches d’amélioration de compétitivité
Vous avez de bonne connaissance des fondamentaux et démarches de maturité de l’ingénierie. Vous êtes curieux et vous avez de l'intérêt pour les nouvelles technologies et nouveaux outils. Vous êtes capable d'établir une vision et des roadmaps sur des sujets de transformation. Vous avez la capacité de prendre de la hauteur afin d’adresser les difficultés et de piloter des plans d‘actions correctifs. Vous possédez un bon relationnel et des qualités de communication : expliquer et obtenir les informations et assurance de ses correspondants
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR :
L’Engineering Management Group au service de l’ingénierie de LAS et des Centres de Compétences des Business Lines de la GBU supporte les initiatives de Transformation de l’Ingénierie sur ses 4 piliers : Excellence Opérationnelle, Operating model, Transformation Digitale, Talents & Culture.
IL contribue aussi aux missions de Direction Technique de LAS relatives à la maitrise des projets en appui de la Design Authority, à la protection de la Propriété Intellectuelle et au Crédit Impôt Recherche de LAS France.
Les missions :
Les missions principales sont d’apporter au profit des Business Lines un support sur la transformation et la modernisation des pratiques et outils pour améliorer la compétitivité de l’Ingénierie.
Elles se répartissent sur 4 axes :
L’Excellence Opérationnelle
En cohérence avec la stratégie du Groupe, superviser les choix et les déploiements des processus et environnements retenus par les BLs,
Favoriser les partages et la capitalisation des bonnes pratiques,
Accompagner le déploiement des nouvelles pratiques ou spécialités, telles que Lean Engineering, Agile, Smart testing, Cybersecurité, User eXperience, EcoDesign, …
Mener avec la Direction Qualité des évaluations de maturité et s’assurer de l’efficacité de la boucle d’amélioration continue des Disciplines,
Supporter les plans d’améliorations Ambition Boost des BLs ;
Les Operating Models
S’assurer du fonctionnement efficace des organisations des Centres de Compétences sur les 2 axes : Disciplines et Delivery,
Optimiser les Politiques Make Team Buy, et le recours aux ECCs du Groupe,
Supporter la mise en place et l’optimisation de modèles de couts ;
La Transformation Digitale
Supporter et partager les initiatives concernant la valorisation des données, la création de data lakes, l’exploitation des données permettant d’améliorer la qualité, de réduire les couts et délais des développements et des essais, et de recourir de façon généralisée à la simulation,
Coordonner au niveau GBU la migration vers les infrastructures cloud et les ateliers associés.
Les Talents & la Culture
Mettre en place et gérer avec les Ressources humaines l’évaluation des compétences nécessaires, vérifier les analyses de besoins et de leur criticité, et l'adéquation des plans d'actions,
Animer des communautés/réseaux de spécialités sur les thèmes clés communs tels que Cybersecurité, Safety, Modelling, Engineering Environnements, Data et culture digitale.
En appui de la Design Authority de la GBU, l’EMG peut mener des évaluations, analyses, sur des offres ou projets critiques afin de vérifier les dispositions en place, et d’organiser les actions de support ou coaching nécessaires.
Concernant la gestion de la Propriété Intellectuelle, une coordination transverse est assurée par l’EMG avec les Domaines afin d’optimiser les portefeuilles de brevets, de mener des recherches d’antériorité, et de gérer la relation avec les Cabinets de Propriété Intellectuelle prestataires du Groupe.
Concernant le Crédit Impôt Recherche, l’EMG est chargé d’élaborer chaque année le dossier technique de LAS France en coordination avec les Directions Techniques des Domaines, et d’en assurer la conformité et la qualité vis à vis des exigences de l’Administration.
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
