Directeur d'Unité territoriale Adjoint H/F
Description du poste
Métier
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur Opérationnel Adjoint
Descriptif du site
COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4800 salariés et plus de 750 services), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 5 pôles d'activité : logement accompagné, intermédiation locative, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.
Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son Unité Territoriale située dans les Côtes d'Armor ( région de Saint Brieuc)
Intitulé du poste
Directeur d'Unité territoriale Adjoint H/F
Contrat
CDI
Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)
CDI
Temps de travail
Temps complet
Précisions sur le temps de travail
Cadre au forfait
Description de la mission
Sous la Direction Opérationnelle du Directeur Territorial, vous participez à la déclinaison des orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes et pilotez au quotidien les services positionnés sur les Côtes d'Armor (260 salariés actuellement).Vous participez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements et vous veillez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.
Vous aurez la mission de poursuivre le développement engagé jusque-là, en partenariat avec les financeurs de la Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) du département des Côtes d'Armor (22) , de l'Agence Régionale de Santé Bretagne ainsi que du Conseil Départemental 22.
Vous superviserez l'activité de plusieurs services répartis sur le département, notamment sur Saint Brieuc, Langueux, Lamballe, Lannion, Dinan, Guingamp:
• Demande d'asile : CADA, CAES, HUDA
• Dispositifs mineurs, jeunes majeurs : MECS, SAMIDA
L'année 2024 sera marquée par une nouvelle organisation territoriale avec pour ambition de développer l'activité sociale mais aussi de structurer l'activité existante. Des projets ambitieux médico-sociaux sont en cours sur ce territoire et de nouvelles modalités d'offre médico-sociale sont à l'étude.
Profil
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et de gestion budgétaire pour répondre aux attentes des financeurs. Une expérience confirmée en gestion de partenariat, en travail en réseau et de relation aux élus est indispensable.
Compte tenu des enjeux, vous devrez travailler de manière transversale autour de différents projets et en collaboration avec d'autres directions internes sur des territoires différents.
L'accompagnement au changement des équipes étant une priorité et avec des enjeux forts en ressources humaines, votre adaptabilité relationnelle et situationnelle vous permettront de réussir dans vos missions
Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Ce poste est une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et en évolution constante.
Salaire brut mensuel
50-55K