Description de l'entreprise
Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.
Description du poste
Veolia Eau France représente 15 000 collaborateurs.
En région Normandie, notre activité s’étend sur 5 départements (Calvados, Manche, Orne, Eure & Seine-Maritime), et nous comptons près de 750 collaborateurs, qui au quotidien œuvrent pour desservir en eau potable et assainir l’eau.
Rattaché à la Directrice Régionale et membre du COMEX de région, le Directeur du Développement :
Pilote et anime l’action commerciale de la région (déployer la feuille de route et superviser les grands projets), en s’assurant que celle-ci est en ligne avec la stratégie.
Assure la relation commerciale avec les grands comptes en support de la Direction Régionale et en collaboration avec les Directeurs de Territoire.
Vient en appui des actions commerciales concrètes des Territoires et des grands projets en fonction des besoins.
Garantit la performance commerciale de la région et met en place des actions pour renforcer en continu l’efficacité commerciale.
Assure le déploiement et respect des processus commerciaux et règles du groupe.
Assure la qualité et le succès des réponses aux appels d’offres et des auditions, ainsi que leur adéquation aux besoins, positionnement de l’entreprise et valeurs du groupe.
Met en œuvre les démarches d’amélioration en continu (retex, échanges) et les partenariats stratégiques.
Anime et coordonne le partage de bonnes pratiques commerciales et d’amélioration en continu de l’équipe Développement.
En étroite collaboration avec la Direction des Opérations, des Consommateurs et les Territoires, il s’assure de mettre en œuvre des actions pour développer le portefeuille et assurer sa différenciation.
Participe activement à la préparation des différentes manifestations et représentations et gère les relations avec les différents organismes publics et privés.
S’assure de la qualité et de la conformité des offres commerciales et des auditions.
Qualifications
Aptitudes relationnelles et commerciales :
Leadership et compétences en communication.
Organisation et rigueur.
Goût de l’excellence, du challenge, de la réussite et de l’amélioration en continu.
Être force de proposition.
Fort goût pour la résolution de problèmes, créatif et capable d’orchestrer l’ensemble de l’organisation et fonctions transverses et articuler les actions nécessaires pour faire avancer le plan stratégique de la région.
Expérience significative dans la gestion d'une équipe commerciale prouvée par des résultats concrets.
Solides compétences en développement commercial, capacité à générer des opportunités d'affaires et à conclure des contrats.
Excellentes compétences en communication et en négociation, en capacité d'établir des relations de confiance avec les clients et de les conseiller efficacement.
Connaissance métier : bonne compréhension des enjeux environnementaux (eau et énergie) et de la transformation écologique.
Capacité à gérer efficacement plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais.
Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac + 5 (école d’ingénieur ou de commerce) et avez la capacité à vous déplacer sur la région Normandie.
Informations supplémentaires
Avantages
Votre rémunération sera accompagnée d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime en fonction de l’atteinte des objectifs.
Vous bénéficierez également :
D'un véhicule de fonction
De nombreux avantages Veolia (Prime d’eau, allocation enfant à charge, bourses d’études pour les enfants des salariés, journées enfant malade, offres CSE très attractives)
D'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PER COL, profitant de l'abondement de l'entreprise
De congés payés mais également de RTT, pour un total de 41 jours.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
