Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ...) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

La Croix-Rouge Française recrute pour le Centre Régional de Formation Professionnelle (CRFP) de Croix-Rouge Compétence Occitanie

Un(e) Directeur(trice) d'Etablissement (H/F)

Poste

C'est au sein du Centre Régional de Formation Professionnelle (CRFP) de Croix-Rouge Compétence Occitanie de Toulouse que nous recrutons un/e :

Directeur(trice) d'Etablissement (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous assurez la direction du CRFP de Toulouse (31) et Grabels (34) dans le cadre de la stratégie définie par l'association et déclinée au niveau régional et par filière.

Vos missions principales :

- Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité de l'équipe régionale sous votre responsabilité

- Vous pilotez l'activité de formation continue ( SASO, SST, FPQ, VAE)

- Vous assurez la veille et l'évolution prospective de l'offre de formation de la structure en lien avec le réseau des Directeurs filière et les membres du CODIR

- Vous entretenez et développez la communication et les relations avec les partenaires et grands comptes

- Vous gérez les aspects économiques, administratifs, financiers et logistiques de l'établissement

Le poste est basé à Toulouse, mais des déplacements sont à prévoir régulièrement sur Grabels (34)

Rémunération : Entre 46 785€ brut annuel/13mois et 54 000€ brut annuel/13 mois + une prime d'objectifs annuelle de 5% du montant de la rémunération brute annuelle pourra être versée en fonction du taux d'atteinte des objectifs préalablement définis chaque année par le manager, et dans les conditions en vigueur dans l'Association.

Date de début : 31/05/2024

Profil du candidat

Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire ainsi que d'une expérience significative dans le domaine Sanitaire et Social.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la santé et détenez obligatoirement un Master 2 en lien avec l'activité.

Vous maîtrisez la règlementation/législation de la formation professionnelle ainsi que la gestion de projets et bonne connaissance en gestion financière.

Doté de bonnes connaissances des référentiels des formations dispensées, vous savez appliquer les techniques pédagogiques, managériales, de communication ainsi que les techniques d'évaluation des dispositifs de formation et des apprenants.

Vous avez une bonne connaissance des ressources humaines, financières, budgétaires et administratives

Excellent relationnel, vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs.

Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

au 01/06/2024

Informations pratiques liées au poste

Parking

Voiture de service pour déplacement

Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui