Description du poste et Missions

Membre du Comité Stratégique, vous conseillez et accompagnez la Direction Générale dans la mise en œuvre d’une politique RH attractive, répondant aux enjeux de transformation de l’organisation, et adaptée au secteur médico-social à but non lucratif.

Vous alertez la Direction de tout risque avéré ou potentiel en matière de droit social.

Dans un environnement multi-sites et multi-conventionnel, vous élaborez, proposez et pilotez la stratégie RH de l’Association (optimisation de la gestion RH, politique de rémunération, orientations stratégiques du Plan de Formation, GEPP…) et accompagnez le changement.

Vous êtes force de proposition d’amélioration des procédures RH existantes, et êtes garant de leur mise à jour.

Vous participez aux processus d’élaboration et de contrôle de la paie, en lien et en collaboration avec la Direction Financière.

Vous intervenez dans votre champ de compétences, sur les projets de création ou de reprise d’établissements jusqu’à leur concrétisation, et pilotez les audits RH nécessaires.

Vous menez à bien les négociations collectives, dans le cadre d’un dialogue social serein.

Vous animez l’équipe RH et adaptez son organisation afin de répondre aux enjeux d’efficacité opérationnelle.

Vous définissez, pilotez et analysez les données sociales et les indicateurs propres à l’activité de votre service.

Vous participez aux différentes instances de gouvernance associative.

Profil recherché

Titulaire d’un Master RH, vous disposez d’une expérience d’au moins ans dans des fonctions similaires et le pilotage de projets transversaux.

Leader bienveillant, vous maîtrisez les outils de management collaboratif.

Volontaire pour contribuer au développement d’une activité tournée vers le soutien aux personnes en exclusion du fait d’un handicap, de l’âge et d’une situation sociale extrême, vous partagez les valeurs d’engagement, d’humanisme et de respect de l’Association.

Permis de conduire obligatoire (poste basé sur LILLE et DUNKERQUE, et nécessitant des déplacements).

Informations utiles

Qui sommes nous ? L'Afeji Hauts-de-France France

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.

Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de établissements et services.

collaborateurs, à travers plus de métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, de l’accompagnement du handicap et du bien vieillir.
 

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.

Rejoindre notre association, c’est Agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !