Description de la missio

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Le Casino de Blotzheim, le Resort de Ribeauvillé et le Casino de Niederbronn recherche un DRH H/F

Le groupe Barrière recherche un Talent : un DRH H/F.

Sous la responsabilité du DRH Adjoint Groupe, vous serez chargé d’incarner trois institutions du monde du jeu et des loisirs alsaciens : le Casino Barrière de Blotzheim, le Casino Barrière de Niederbronn et le Resort Barrière de Ribeauvillé.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos DG et CODIR en vous appuyant sur une pétillante équipe de 6 personnes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

● Le 13ème mois, primes sur objectifs, participation et intéressement ;

● Un cadre de travail festif et pétillant;

● Des activités bien-être pour prendre soin de soi;

● Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;

● Des opportunités de mobilité en France et à l’international ;

● Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

● Et surtout, une équipe RH soudée, optimiste et investie!

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique (15 min)
Entretien avec DRH en poste et DRH Adjoint du Groupe (1 h)
Entretien avec le DRH Groupe (45 min)
Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité

Profil

Vous êtes expert(e) des Ressources Humaines et des relations sociales ? Vous avez conscience qu’acheter un babyfoot n’est pas ce qui développera l’appartenance à votre entreprise ? Vous êtes passionné(e) par le droit du travail ? Vous êtes sûrement le Talent que nous cherchons !

Vous êtes diplômé en gestion des ressources humaines et/ou droit social, vous disposez de 7 à 8 ans d'expérience en gestion des ressources humaines.

Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, pour votre aisance dans le dialogue social et dans la communication en général.

Vous avez une expérience sur du multi-sites, c’est un plus.

Vous êtes un développeur de Talents.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Prise de poste Avril/Mai .
Déplacements bi hebdomadaires sur Ribeauvillé et au moins une fois par mois sur Niederbronn.
Poste basé sur Blotzheim.
Véhicule de service mis à disposition.

Statut Cadre dirigeant - salaire annuel brut (60 € à 70 € selon profil - fixe + PSO) – Part