![](https://fr.engineering.jobs/sites/default/files/styles/frontpage_company_logo/public/job-logo/get-logo.php__4127.png?itok=NNzvXpkP)
Directeur des Ressources Humaines Groupe - H/F
L'entreprise
Nous sommes une société de conseil aux entreprises leader en Bourgogne Franche-Comté (500 personnes, 50M€ CA), avec un impact positif sur notre écosystème, en transformation forte.
La géographie du groupe s’étend sur les axes Paris (1er) – Dijon – Lyon + une dizaine de sites en France Comté – siège à BEAUNE.
En qualité de groupe de service aux entreprises, les collaborateurs et collaboratrices sont notre richesse et notre premier élément de différenciation.
En synthèse, notre groupe est une fédération de compétences, ce qui implique :
La promesse que nous faisons à nos collaborateurs, comme à nos clients : « S’épanouir Ensemble ». Alors laissez-vous tenter par l'aventure, postulez et rejoignez-nous au plus vite !
Notre site carrière :
Le poste
Notre service Ressources Humaines recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Rattaché(e) au Secrétaire Général (membre du Comité de Direction), la Direction des Ressources Humaines est une ressource clé dans la réussite de notre projet collectif.
Afin de mener à bien vos différentes missions et objectifs, vous serez accompagné(e) d’une équipe RH composée de 6 personnes et d’un appui des membres du Comité de Direction.
Vos missions principales seront les suivantes :
Des déplacements sur nos différents sites sont à prévoir.
Profil recherché
Afin de pouvoir remplir ces missions, nous recherchons une personne possédant un bac +5 (école de commerce ou équivalent, master 2 en droit du travail et/ou RH, certification de coaching), et dotée d’une expérience de + de 15 ans en RH dont 7 ans en tant que DRH.
Afin de pouvoir mener à bien l’ensemble des missions, nous attendons de la part de notre futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines :
Vous pensez répondre à notre recherche ? Plus de temps à perdre, cliquez pour postuler !!!
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Personnalité: IPLC
50 questions Temps illimité
Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.
Cognitif: QIRP
50 questions Temps illimité
Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.
Candidature facile
Candidature facile
Partager sur les réseaux sociaux