Description de l'entreprise
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi salariés permanents et saisonniers chaque année.
Rejoignez-nous !
Poste
Informations générales :
CDD saisonnier du 03/06/ au 15/09/
Statut cadre
Rémunération de € brut/mois
Possibilité d’être logé(e) sur le site au tarif en vigueur
Basé sur le site de Neuvic : VVF Haute Dordogne à Neuvic
En lien avec la directrice d’exploitation et le directeur régional, vous assurerez la responsabilité opérationnelle et l’exploitation de votre site, dans le respect des procédures et avec l’objectif d’optimiser le chiffre d’affaires.
Votre polyvalence et votre sens de l’initiative seront vos plus grands alliés. Vos missions consisteront à :
Prévoir, soumettre et piloter le budget validé
Assurer la /c/omptabilité courante (factures, caisses, inventaires etc …)
Optimiser le chiffre d’affaires annexes et la marge des produits commercialisés
Participer à la création, aux corrections et mise à jour des supports de communication relatifs au site
Maintenir le site en bon état et être force de proposition sur les aménagements, travaux, améliorations et tout investissement nécessaire
Réaliser le plan d’action commercial mis en place et promouvoir le site et l’association auprès des interlocuteurs internes et externes
Garantir la mise en place et le respect des engagements VVF pour le développement durable en assurant sensibilisation et communication auprès de tous les acteurs concernés
De plus des missions opérationnelles jalonneront votre quotidien :
Recruter et gérer les plannings de fonctionnement
Assurer l’accueil physique et téléphonique des vacanciers
Organiser et optimiser la répartition des hébergements
Accompagner et garantir les prestations animation selon les publics reçus
Mettre en place l’organisation adapté pour la restauration et garantir le respect des normes de sécurité et d’hygiène
Profil
Vos compétences de formateur(rice) et votre management ne sont plus à prouver et vous saurez montrer vos qualités de leadership au quotidien. Vous êtes issu(e) d’une formation en responsabilité de structure (RESAT/RET notamment) et/ou avez une expérience enrichissante sur un poste similaire.
Et si vous vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens des responsabilités et de la diplomatie
Votre organisation solide et un relationnel communicatif
Votre forte adaptabilité et agilité
Votre écoute et votre grande disponibilité
N’hésitez plus et rejoignez-nous !
Les "plus" qui peuvent faire la différence :
13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté)
Mutuelle familiale
Compte épargne temps (dès 1 an d’ancienneté)
Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté)
Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
Une association solidaire et engagée
Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
