Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 milliards d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 800 avions effectuant environ 73 000 atterrissages par jour.
Le Directeur de Projet sera rattaché hiérarchiquement au Directeur IS Business Application au sein de la Direction des Systèmes d'Informations de Safran Landing System. La Direction Programme SAP coordonne une roadmap sur 6 ans constituée d'un projet de Conversion type Brownfield de EHP0 vers S/4 Hana avec des sites en France, en Angleterre, aux Etats-Unis, Canada et en Malaysie. Suivra un second projet de déploiement d'IMRO (add-on de HCL) sur la même plateforme S/4 pour les activités MRO de Safran Landing Systems présentes en France, au Canada
Ces principales missions et activités sont :
- Cadrer les besoins et les moyens nécessaires
- Être en contact avec la Direction Programme SAP, les Business Process Owners et les Chefs de Projets métier pour cadrer les besoins en amont de tout projet.
- S'assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l'existant, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de SLS.
- Participer à la rédaction des appels d'offres, à l'analyse des offres reçues et au choix des prestataires.
- Déterminer les moyens humains et techniques nécessaires et définir la part de la sous-traitance.
- Se coordonner avec les équipes de la DSI Centrale de Safran
- Chiffrer les projets et détailler les budgets en vue de leur validation Assurer la gestion Administrative et budgétaire, en collaboration avec le PMO
- Définir la gouvernance de projet et s'assurer de l'adhésion de tous les acteurs
- Animer les réunions de pilotage de projets
- Définir le planning détaillé des tâches et suivre son avancement.
- Établir et analyser, les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets.
- Réaliser le reporting pour le comité de pilotage, les directions métiers et la direction programme.
- Manager les ressources projets
- Définir les ressources humaines nécessaires au projet et piloter leur affectation.
- Choisir la clé de répartition entre ressources internes onshore et/ou offshore, et ressources externes.
- Rencontrer et choisir les prestataires éventuels.
- Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
- Manager (hiérarchiquement ou fonctionnellement) les équipes projet.
- Assurer tout au long du projet la relation avec le métier.
- Participer à l'évolution des méthodologies de gestion de projet.
Compétences requises : · 10 ans d'expérience · Au moins 2 expériences de chef de projet ERP, de l'avant-projet jusqu'au support post GO Live avec au moins 10 ressources IT. · Pilotage des prestataires externes dans un mode forfaire et dans un mode régie. · Management de ressources internes avec un rattachement fonctionnel ou hiérarchique
Compétences transverses : · Anglais courant · Capacité rédiger, communiquer et expliquer · Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel · Fédérateur et meneur · Autonomie, rigueur et méthodologie · Prise d'initiative · Capacité à structurer les travaux court et moyen terme au service d'objectifs long terme · Des déplacements sont à prévoir à l'étranger au rythme des déploiements · Éthique et confidentialité

Le Directeur de Projet doit s'assurer de la pertinence, de l'efficacité et de la qualité de l'ensemble des tâches et livrables réalisés pendant le projet tant par les équipes internes que celles réalisés par les partenaires. Le Directeur de Projet pourra s'appuyer sur un PMO, un intégrateur fonctionnel interne SLS, les ressources du centre de compétence qui ont une expertise fonctionnelle et/ou technique, les équipes rattachées à la Direction de Programme qui ont une expertise méthodologique et outils sur : la migration des données, les tests de validation des solutions, la coordination des développements. La langue de travail est l'anglais
Publiée le 20/05/2024