Description du poste

Le Campus de la transformation publique est un programme porté par la DITP avec l’INSP, qui accompagne les organisations, les managers et leurs équipes, pour les aider à internaliser les compétences de transformation publique dans une démarche d’amélioration continue du service public.

Le Campus s’organise autour de trois axes :

• Une offre de modules de sensibilisation et de parcours de formation pour permettre aux agents de monter en compétence en matière de transformation et d’innovation ;

• Des réseaux et des communautés de pratique pilotées par la DITP pour diffuser et pérenniser ces expertises de transformation publique au sein des administrations et en interministériel ;

• Des partenariats avec les écoles/instituts de formation publics pour construire des parcours de formation et ainsi consolider durablement un socle d’expertises des agents publics.

Sous l'autorité de la Directrice de projets Transformation Managériale, responsable du Campus qui relève du service Innovation et en collaboration avec une cheffe de projet formation et un responsable de produit numérique en cours de recrutement, vous serez chargé de piloter les projets de conception de ressources pédagogiques.

Vous viendrez en soutien des aspects stratégiques sur l'ingénierie de formation du programme Campus et à cette fin :

• vous participerez aux côtés de la responsable du Campus, à asseoir le rôle de la DITP en tant que cheffe de file de la transformation publique en matière de formation professionnelle des agents publics, en lien avec la DGAFP;

• vous participerez à l'élaboration d'un référentiel des compétences de transformation publique; à la proposition d'une stratégie de développement des compétences matérialisée par des parcours de formation; à la labellisation de ces parcours et à leur évaluation; et à la définition d'une stratégie d'animation et de montée en compétence des communautés d'experts métiers ;

• vous vous appuierez sur les partenariats notamment avec les laboratoires d'innovation publique, les autres directions interministérielles et les écoles et instituts du service publics ;

• sur l'aspect ingénierie pédagogique, vous viendrez en soutien de la cheffe de projet formation pour internaliser au maximum la conception pédagogique des contenus multimodaux en lien avec les experts métiers de la DITP ;

• vous veillerez à ce que vos compétences consolidées en conception pédagogique s'appuient sur des méthodologies renouvelées (technopédagogie, formations en situation de travail, tenir compte de l'expérience de l'apprenant et l'expérience d'apprentissage et l'approche par la transformation des pratiques et des relations managériales) ;

• vous vous assurerez en permanence de la cohérence de l'action avec le projet global et d'une coordination permanente avec les autres acteurs du Campus ;

Le campus comporte également un volet numérique pour rendre accessible aux agents des trois versants de la fonction publique l'ensemble de ces fonctionnalités.

Description du profil recherché

Vous avez une expertise technique reconnue en ingénierie de formation et en ingénierie pédagogique. Vous êtes en capacité de concevoir des contenus pédagogiques et de transmettre vos compétences en la matière tout en ayant la volonté d'investir l'aspect stratégique du développement des compétences en participant à structurer une offre et des process. Vous avez renouvelé vos pratiques et vous les avez confrontées à une diversité d'expériences. Vous avez un intérêt démontré pour l'innovation, la transformation managériale et les missions de service public. Vous avez le goût du travail en équipe, de la gestion de projets complexes et du partage d'expérience. Vous avez 7 à 10 ans d'expérience en ingénierie de formation dans le domaine du management.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé