Présentation
Leader mondial dans le domaine de l'instrumentation scientifique, Bruker propose un large éventail de solutions avancées dans tous les domaines de la recherche et du développement. Tous nos systèmes et instruments sont faits pour améliorer la sécurité des produits et aider les industries à améliorer la qualité de vie. Cela fait 60 ans que nous sommes à la pointe de l'innovation pour ce qui est des instruments d'analyse. Actuellement, plus de 7500 employés à travers le monde travaillent à ce défi permanent, sur plus de 90 sites répartis sur tous les continents.
Nous recherchons pour notre site de Wissembourg (67) une/un Directeur de production en CDI.
Responsabilités
Gérer les équipes de productions en respectant les engagements pris (quantité, délais, coûts, …):
Mettre en place le budget prévisionnel et le déployer afin d’arriver aux objectifs visés par le groupe
Animer la partie sécurité en s’appuyant sur les relais mis en place afin de garantir la conformité dans l’ensemble du périmètre défini
Instaurer une culture d’amélioration continue afin de faire progresser l’organisation dans sa transformation vers le lean et l’industrie 4.0
Mettre en place avec les divisions commerciales et la R&D les actions permettant l’introduction de nouveaux produit/technologie pour maintenir et développer le chiffre d’affaires
Suivre avec l’aide du contrôle de gestion les indicateurs des centres de coût et établir le cas échéant des actions pour améliorer les performances
Management :
Manager son équipe en participant activement au recrutement, en suivant la gestion du temps et en développant ses collaborateurs par les formations, la réalisation des entretiens individuels et professionnels, et en privilégiant leurs évolutions professionnelles
Garantir le respect des règles dans l’entreprise et en réguler les écarts si nécessaire
Pérenniser le savoir-faire de l’équipe
Piloter la performance de son service en apportant les régulations nécessaires et en impulsant une logique d’amélioration continue
Partager les informations descendantes au sein de l’équipe, et faire remonter les idées et suggestions en émanant
Qualifications
Qualification :
Études techniques ou formation technique de base avec formation continue, p. ex. orientation électronique
Formation continue en gestion d'entreprise, un avantage
Formation continue dans le domaine Lean, Six Sigma ou gestion des processus est un avantage.
Compétences et expériences requises (informatique, langues, professionnel)
Connaissance de SAP est un avantage, sinon connaissance d'autres systèmes ERP
Connaissances de MS-Office, en particulier Excel et Powerpoint
Anglais et allemand parlés et écrits
Compétences en matière de résolution de problèmes, par ex. A3 ou 8D
Plusieurs années d'expérience de direction dans un environnement similaire
Expérience dans le secteur de la technique de mesure ou de la construction d'installations est un avantage (environnement high mix - low volume)
Compétences générales requises
Forte motivation personnelle
Enthousiaste
Flexible
Compétences de coaching
Résilient
Dynamique
Force de proposition
Ce que nous offrons :
Chez nous, l’innovation est au cœur de nos produits, mais également de tous nos métiers. En rejoignant Bruker, vous bénéficierez d’un environnement international, interdisciplinaire et interculturel qui se caractérise par l’esprit d’équipe et l’ouverture.
Vous trouverez ainsi une grande flexibilité, des opportunités de formation, la possibilité de télétravailler, un restaurant d’entreprise et un CSE dynamique.
Les valeurs qui nous guident au quotidien ? La confiance, l’intégrité et la collégialité. Nous croyons en la diversité et le potentiel créatif de tous.
