Notre client, est un acteur majeur dans le domaine de la distribution, de l'équipement et de la réparation des véhicules automobiles et de loisirs. Avec la distribution de plus de 30 marques et la présence de 15 établissements en France, elle se positionne comme une référence dans son secteur. Initialement implantée en région Auvergne - Rhône Alpes, la société a étendu sa présence récemment en Normandie, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté.

L'entreprise a bâti sa réputation sur une culture d'entreprise axée sur le sens du service et la satisfaction client. Ses valeurs fondamentales, telles que la convivialité, le respect, le professionnalisme, ainsi que son engagement envers la satisfaction client, guident ses actions au quotidien.

Dans le cadre de son expansion, nous recrutons un directeur opérationnel pour la concession dédiée aux véhicules de loisirs, basée à Nancy (54). 

Rattaché au directeur général du groupe, vous serez chargé de diriger l'équipe de 15 collaborateurs, de piloter le développement commercial de la concession et de superviser toutes les activités de vente pour garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise.
Vos missions :

• Manager l'équipe constituée de 15 collaborateurs, répartie entre le service commercial, l’atelier, le magasin et les fonctions supports.
• Piloter les activités ventes de véhicules, offres de reprises, achats, pour assurer le développement commercial de la concession et atteindre les objectifs en volume, CA et en marge.
• Contribuer personnellement à la commercialisation des véhicules auprès des clients.
• Animer et partager les fonctions supports utiles à vos activités avec les autres concessions du groupe.

Notre client accord une grande importance au développement professionnel de ses collaborateurs, en leur offrant des formations régulières pour garantir un niveau de performance élevé.

Profil :

• Expérience confirmée en tant que directeur de concession dans le secteur des véhicules de loisirs, de la moto ou de l'automobile.
• Solide expertise en management opérationnel, démontrant une capacité avérée à diriger et à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux.