À propos de nous

Vous appréciez le travail en équipe ? Vous favorisez et développez le travail partenarial et en réseau ? Vous aimez fédérer différents acteurs dans une dynamique de projet ?

C’est dans un contexte de renouvellement du projet social, de création d’un Espace de Vie Sociale dans un quartier de la ville de Montceau-les-Mines et de la poursuite de la réorganisation des Services que nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Centre-Social.

Le poste est situé dans le bassin minier en Saône-et-Loire (71).

La ville est attentive à la solidarité et au pouvoir d’agir de ses habitants. Elle développe une dynamique de proximité et d’accompagnement des différents publics. Positionné au sein du Pôle Solidarité Cohésion Sociale Séniors Santé, le Centre Social est au cœur de l’action sociale.

Je suis Lionel PROST, consultant en recrutement au sein du réseau du Mercato de l’Emploi, en charge de ce recrutement.

N’hésitez pas à postuler pour en savoir plus…

Mission

Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Cohésion Sociale Solidarité Séniors Santé et en étroite collaboration avec le Maire-Adjoint aux solidarités, vous élaborez, pilotez et mettez en œuvre le nouveau Projet Social.

Vos principales missions seront de :

·      Conduire l’animation globale du Centre Social dans une dynamique territoriale

·      Animer et élaborer des projets dans une logique de co-construction

·      Développer une démarche participative avec tous les acteurs et partenaires locaux : bénévoles, habitants, adhérents, associations et institutions

·      Assurer la bonne gestion financière, administrative et RH du Centre Social en lien avec les services supports de la Collectivité Territoriale

·      Réaliser l’élaboration, l’exécution et le suivi du budget annuel

·      Élaborer chaque année le compte de résultat et le prévisionnel budgétaire pour un partenaire privilégié (la CAF) ainsi que pour l’ensemble des demandes de subventions auprès de diverses sources

Vous êtes à l’écoute des besoins et attentes du territoire. Vous participez notamment à des actions transversales au sein du Pôle, comme la collecte alimentaire, Noël solidaire.

Les informations du poste :

·      Poste à pourvoir le 1er septembre 2023

·      Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT annuel

·      Titulaire ou contractuel(le) 1 an renouvelable (332-14)

·      Catégorie A

·      Rémunération statutaire, IFSE mensuelle et semestrielle, CIA

·      Possibilité de participation à la prise en charge mutuelle prévoyance et aux Titres Restaurants

·      Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales

·      Horaires réguliers avec disponibilité demandée en fonction des évènements

Profil

Vous justifiez obligatoirement d’une qualification de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale : DEIS, CAFERUIS, DEJEPS, MASTER.

Vous présentez également une solide expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe et en transversalité.

Vous êtes positif, dynamique et fédérateur. Vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs.

Vous connaissez le contexte des Collectivités Territoriales, les dispositifs et outils dans le champ de l’action sociale. Vous maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous appréciez le travail collaboratif, partenarial et en réseau.

Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition.

Vous vous reconnaissez ?

Postulez… !