Directeur de bureau Auvergne Rhone Alpes H/F
A propos de l'entreprise :
Vous avez le goût du challenge et de l'innovation ?Alors lisez ces quelques lignes ! CCLD, le leader du recrutement augmenté en France, recherchepour son client, Pandat Finance : Directeur de bureau Auvergne Rhône Alpes PACA H/FBasé à Lyon Pandat Finance est un Courtier Expert en placements detrésorerie. Pandat Finance permet aux entreprises, aux associationset aux investisseurs institutionnels d'avoir accès aux meilleuresrémunérations sur les produits de placements de trésorerie courtterme, moyen terme et long terme.
A propos du poste :
Rattaché à un Directeur Associé, vos principales missions seront: - Définir et animer un plan d'action commercial en lienavec les objectifs définis avec la direction.- Accompagner etpiloter l'activité du centre d'affaires dans un souci deperformance et d'unegestion des risques.- Participer audéveloppement de l'activité de l'agence sur l'ensemble du périmètredéfini.- Développer et fidéliser un portefeuille clientsd'entreprises et institutions et assurer la négociationcommerciale.- Animer, piloter et accompagner de façon rapprochéeles commerciaux afin de contribuer à leur montée en compétences(accompagnement terrain, formation, coaching, ...).- Participer auxévénements, manifestations et partenariats sur son périmètre.- Assurer le respect des règles et de la politiqueentreprise.
Profil recherché :
Profil recherché : Formation : Bac+5 en Commerce, Banque, Finance.Expérience : Minimum 15 ans en développement commercialterrain et management d'équipe.Compétences : Connaissance de la finance (placements,financement), forte compétence commerciale.Traits de caractère : Challenger, Leader, Organisé(e),Méthodique, Proactif(ve). Pourquoi les rejoindre : Innovation : Intégrez une entreprise où l'innovation est aucoeur des processus.Développement professionnel : Bénéficiez de formationscontinues et de possibilités de progression.Package attractif : 80 000 EUR à 95 000 EUR fixe sur 12mois, avec des variables basées sur la performance individuelle etcollective (entre 25% et 100% de la rémunération fixe selonl'atteinte des objectifs).Environnement stimulant : Travaillez avec des collaborateurstalentueux et passionnés, dans un cadre dynamique et en constanteévolution.