Description de l'entreprise

Directeur Business Unit h/f

Bordeaux

Filiale industrielle d’une belle ETI, nous concevons et commercialisons une gamme de produits de grande consommation. Inventifs et positionnés sur un marché porteur, nos perspectives de croissance sont avérées, en France comme à l’international. Nous réalisons 15 M€ de CA à date, et ambitionnons bien plus.

Nous recrutons un.e Directeur.trice, de culture industrielle, marketing et commerciale, que nous voulons autonome et pleinement en charge de l’entreprise.

Poste

Trois missions pour définir ce poste de Directeur Business Unit : manager, développer, piloter.

Manager nos équipes, toutes structurées autour de process agiles qu’il s’agit de maintenir et renforcer. Cela en capitalisant sur ce qui fait la force de cette entreprise : son efficience opérationnelle, son expertise industrielle, sa force commerciale terrain, l’implication forte de ses collaborateurs.

Développer l’offre et le chiffre d’affaires, en travaillant nos gammes de produits au regard des attentes de nos clients. En étant volontaires sur la promotion de nos offres et l’acquisition de parts de marché. En poussant intelligemment nos produits sur tous les canaux de vente (BtoBtoC, export, digital).

Piloter l’entreprise en lien avec l’actionnaire : établir un budget prévisionnel au regard des objectifs fixés de concert, proposer les investissements idoines, suivre ses KPI’s, garantir la profitabilité de la structure et assurer un reporting régulier.

Profil

Ce poste s’adresse à un Dirigeant en titre, spécialiste du marketing de l’offre, et nécessairement issu d’un environnement de production. Un parcours préalable dans une industrie réactive et créative constituerait ainsi un background culturel intéressant.

Entrepreneur, exemplaire, efficace, vous êtes un homme ou une femme d’action et de terrain. Vous êtes de ces managers accessibles et conviviaux, précis et structurants, concernés et fédérateurs, ambitieux pour vous comme pour vos équipes.

Cette forte proximité aux opérations et aux acteurs vient nourrir votre référentiel et éclairer vos positions. Car le profil recherché est celui d’un décideur, prompt à élaborer une vision stratégique pour mieux la mettre en action.

C’est vous ?

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