Missions :

Assurer la gestion administrative de l'etablissement ou de la structure

Contrôler les taches des agents administratifs
Gerer le budget et les commandes en lien avec le service des crèches
Accueillir la famille et completer le dossier d'admission
Preparer les admissions en lien avec le service crèche
Participer aux reunions d'admissions

Definir, impulser, concevoir et piloter le projet pedagogique et educatif, le projet d'etablissement, l'activite de la structure et le portage de projet

 Impulser la mise en place des reunions d'equipe afin de creer des projets dans le but d'ameliorer l'accueil des enfants et des familles en collaboration avec le directeur, les Educateurs de jeunes enfants et le coordonnateur petite enfance
Animer et piloter des reunions d'equipe
Organiser l'admission de l'enfant et veiller à un accueil individualise de l'enfant et de sa famille.
Impulser, collaborer et etablir des relations regulières avec les differents partenaires institutionnels

Repondre aux sollicitations et favoriser le lien partenarial

Encadrer, accompagner les equipes dans leurs missions

Analyser le travail des professionnels
Animer des rencontres individuelles et collectives avec les professionnels
Animer des temps de reunions d'equipe,
Organiser et superviser sur le terrain le travail de chaque professionnel et l'evaluer
Veiller à l'application des plannings horaires du personnel et les plannings des conges

Gerer les conflits en collaboration avec le coordonnateur
Participer au recrutement du personnel
Definir les missions des professionnels
Etre le relai entre le responsable du service, le coordonnateur petite enfance et les equipes de terrain.

Veiller à l'application et au respect du règlement, des protocoles, des normes d'hygiène, de securite sanitaire

Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de securite
Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivite, surveiller son developpement s'assurer de son bien-être…
Veiller à l'application des differents protocoles et procedures en matière d'hygiène, de securite et de sante en collaboration avec le pediatre de l'etablissement

Compétences :

Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil

Assurer la formation pratique des equipes afin de garantir un accueil de qualite

Connaître, appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de securite

Connaître et appliquer les gestes de premiers secours

Connaître la psychologie du jeune enfant et les courants pedagogiques

Connaître le fonctionnement de l'etablissement

Disposer de capacites d'analyse et de synthèse

Disposer de qualites relationnelles et de communication

Maitriser les techniques d'evaluation des competences professionnelles

Savoir elaborer, gerer et suivre les plannings d'activites, les missions des agents et l'organisation du service

Savoir experimenter et faire preuve de creativite

Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative

Savoir faire preuve d'ecoute, de disponibilite et d'adaptabilite

Savoir faire preuve de discretion et de respect du secret professionnel

Savoir faire preuve de reactivite

Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail

Savoir federer une equipe

Savoir identifier les besoins des enfants et des familles afin d'assurer une prise en charge adaptee

Savoir negocier, faire de la mediation et gerer les conflits

Savoir piloter, evaluer et contrôler l'activite du service

Savoir piloter et animer des projets

Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches

Savoir travailler en partenariat et en reseau

Travailler en equipe

Veiller à l'application du projet d'etablissement