CONTEXTE
La Maison Pour Tous Léo Lagrange de Pau est une association en développement constant depuis plusieurs
années. Le recrutement d’un(e) Directeur-rice adjoint-e se fait à l’entrée en formation du directeur à hauteur
d’une semaine par mois environ. Le projet immobilier d’envergure est également en cours, ce qui nécessite une charge de travail supplémentaire.
Pour pallier à cette absence et, au regard du surcroît d’activités, il est nécessaire pour l’association de
renforcer le service direction.

LA FONCTION
Sous la hiérarchie du Directeur, le rôle du(de la) Directeur(trice) adjoint(e), sera de mettre en oeuvre les décisions du Conseil d’Administration et de favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif et éducatif.
Il(elle) aura pour mission de proposer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités, en lien étroit avec le Directeur.
Il(elle) sera chargé(e) de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités
de l’association, dans le respect des réglementations et des attentes des usagers et adhérents.
Il(elle) sera garant(e) du respect des différentes législations : Code du Travail, Convention Collective, Réglementation Jeunesse et Sports et de l'application du Règlement Intérieur de l'Association.
Il(elle) devra participer aux animations de la Maison Pour Tous Léo Lagrange, prévues en soirée, parfois en week-end.

Poste à pourvoir au : Jeudi 02 mai 2024
Lieu de travail : Siège social de la Maison Pour Tous Léo Lagrange situé au 41, rue du Colonel Gloxin – 64000 PAU
Déplacements sur l'agglomération paloise et dans le département 64
Salaire indicatif : Groupe G Coefficient 375
Statut : Cadre selon la Convention Collective de l'Animation - ECLAT
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée à terme précis de remplacement partiel pour 18 mois durant la formation du Directeur de l’association
Durée travail mensuelle : ¾ temps
Rémunération : 1 935,28 € bruts mensuels à négocier
Expérience : Exigée
Niveau - Diplômes : Diplôme minimum Niveau II en carrières sociales, animation, développement social local/gestion de structure socio-culturelle ou DESJEPS ou DEJEPS.
Permis : B