Description du poste et Missions
Rattaché(e) au Directeur Patrimoine et Maintenance, vous programmez et organisez la réhabilitation du patrimoine en garantissant le respect des objectifs. Pour ce faire vous animez votre équipe et assurez la coopération entre les différents services en travaillant de manière collaborative.
Vos missions principales sont les suivantes :
Participer avec le Directeur du Patrimoine et de la Maintenance à l’élaboration de la stratégie et de la Politique technique ainsi que sa mise en application.
Recenser les besoins garantir la rédaction de la mise à jour des cahiers des charges de la maintenance en lien avec les Territoires et les Agences et en tenant compte du PSP (évolutions réglementaires, amélioration des prestations, nouveaux besoins spécifiques, accords collectifs, renouvellements…)
Rédiger, mettre au point et superviser les contrats et marchés de prestations spécifiques aux territoires (propreté et hygiène).
Animer l’équipe pluridisciplinaire en charge des contrats d’exploitation (chauffage individuel, ascenseurs et automatismes, sécurité incendie) et être garant du suivi des indicateurs de gestion ainsi que des normes ISO et .
Mettre en place les procédures et outils de suivi de prestations (internes, externes par audits, points périodiques avec les prestataires et les Agences etc…)
Établir des plans d’actions visant à améliorer la qualité des prestataires selon les indicateurs de performance mesurés au travers des tableaux de bord.
Exploiter les données et informations des prestataires et retours d’audits pour actualiser le plan pluriannuel de modernisation/remplacement des équipements et adapter la stratégie de maintenance.
Garantir l’adéquation du contenu des prestations en optimisant le rapport qualité/prix.
Conseiller et transmettre des préconisations techniques dans la conception de programmes de réhabilitation et de programmes neufs.
Être garant du bon fonctionnement et de l’optimisation des équipements techniques du patrimoine (chauffage individuel, ascenseurs, automatismes, VMC, sécurité incendie…)
Veiller et garantir la bonne interaction des services et des différents pôle d’appuis et Territoires avec le BIM dans la mise à jour des données patrimoniales et MEG.
Profil recherché
Formation technique de type Ingénieur en Génie Civil
Maîtriser la règlementation technique relative aux assurances, au Code des Marchés Publics, à la sécurité des chantiers, à l’amiante, au plomb, à la règlementation thermique, à la règlementation du contrôle technique et, d’une façon générale, sur le contrôle inhérent à cette activité.
Maîtriser les techniques de construction et les différentes pathologies du bâtiment
Expérience managériale avérée, leadership
Diplomatie, écoute, collaboration participative, qualités relationnelles
Capacités d’adaptation et de gestion du changement
Rigueur, autonomie
Sens de l’engagement
Informations utiles
Localisation Compiègne - , France - zone de déplacement : régionale
Localisation complémentaire Saint Quentin ()
Contrat CDI
Salaire Non défini
Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +
Expérience à ans, + ans
Modalités de travail Temps complet
Fonction Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
Secteur Immobilier
Télétravail Occasionnel
- ème mois
- Prime vacances
- Intéressement / Abondement
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à % par l'entreprise
- Retraite supplémentaire
- Prévoyance
- Possibilité de télétravail
- CE attractif
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
- Mobilité interne et Groupe Action logement
