Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) : 
DIRECTEUR ADJOINT DU DEVELOPPEMENT FONCIER H/F 
Poste basé à Rueil-Malmaison (92). 
Dans un contexte de très fort développement de la société, avec une volonté de 500 logements purgé par an d’ici 5 ans, votre principal objectif sera de suivre les projets en cours de développement mais également continuer à développer l’activité, épaulé par des responsables de développement.
Votre réfèrent direct sera le directeur et associé de la société.
Dans ce cadre, vos principales missions dont vous aurez une grande autonomie seront de la prospection au permis purgé :
 1. PROSPECTION :
Assurer la prospection et le sourcing 
Développer et animer le réseau d’apporteurs d’affaires
Réaliser la prospection directe
Participer au développement du réseaux de la société sur le secteur


2. MONTAGE / ETUDES / LANCEMENT DE L’EXECUTION
Lancer, suivre et analyser les études de faisabilité sur les opérations identifiées
Participer à la constitution de l’équipe d’intervenants externes (Architecte, notaires, bureaux d’études…) nécessaires à cette phase de développement et en accord avec la direction générale 
Mener la définition du projet en analysant les aspects financiers, commerciaux, fiscaux, techniques et juridiques
Etablir le prix de vente des futurs logements avec grille de prix 
Elaborer les offres d’achat en vente bloc aux institutionnels, bailleurs, investisseursMener la négociation avec les vendeurs (propriétaires, intermédiaires) sur l’ensemble des conditions d’acquisition (Prix, Conditions suspensives, délai…) 
Elaborer la promesse de vente, en lien avec le notaire de l’opération et dans le respect des conditions validées par le comité d’engagement et suivre jusqu'à la signature 
Suivre les projets jusqu’à l’acte d’authentique d’achat du ou des terrains et du lancement des travaux . 

De formation supérieure (ESPI, ICH, École de commerce, Ecole d’ingénieur,
Urbanisme, Droit Immobilier,…), vous justifiez d’une expérience de 6 ans
minimum sur un poste similaire en développement foncier.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’engagement, votre goût du challenge et votre
sens du relationnel.

Mais surtout, vos compétences organisationnelles, votre rigueur et votre
esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir dans votre mission.

Vous êtes motivé(e) pour faire partie de cette belle aventure ? Nous vous
proposons d’intégrer une structure à taille humaine, en fort développement, et
de faire partie d’une équipe réunie autour d’une passion commune et authentique
pour la belle pierre.

Rémunération fixe + variable.

Vous réussissez : nous
gagnions tous !