Vous avez plus de 12 ans d’expérience dans l’immobilier et plus particulièrement dans la gestion d’actifs immobiliers ? Vous avez déjà « managé » une équipe significative ?

Votre expérience immobilière vous a permis de développer des compétences à 360° dans le secteur  : gestion locative, commercialisation, gestion technique, comptabilité.

Nous recherchons notre prochain manager qui pilotera un pôle de 16 personnes dont 2 managers en charge de la gestion locative (Bureaux, Résidentiel et Tertiaire) et de la commercialisation (résidentiel).

Vous êtes dotés d’un excellent relationnel, d’une bonne vision des enjeux de l’immobilier, à l’aise avec les outils IT et un ADN managérial orienté Leader/Manager/Coach.

Ce portefeuille dédié à notre client unique est composé de 70 immeubles de bureaux, 30 immeubles de résidentiel et 200 lignes de retail.

MISSIONS

Les missions sont les suivantes :

·Manager une équipe de 16 personnes au quotidien dont 2 managers de pôle : revoir les actualités du moment, partager une feuille de route, prioriser les actions et développer les compétences des Collaborateurs

·Animer l’équipe avec des objectifs, des bonnes pratiques, des processus

·Evaluer et déployer une stratégie d’optimisation des processus et des outils digitaux

·Piloter et Suivre l’avancement de l’activité sur toutes les classes d’actifs :

QUALITES

-Incarne les qualités d’un manager : Leader, Manager, Coach

-Excellent relationnel, sens de l’organisation et flexibilité / adaptabilité

-Connaissance du droit immobilier, la règlementation de la location des biens, les droits et devoirs du Bailleur et du Locataire

-Disponibilité et réactivité

-Maitrise du marché locatif

-Vision à 360° de l’immobilier : commercialisation, gestion locative, services immobiliers et technique

OUTILS

Nos outils de travail au quotidien sont :

-Yardi

-Excel

-Docusign

La maîtrise de l’anglais est recommandée.