TES MISSIONS :

Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin.

Tes objectifs   ?  Ils   sont multiples et de la plus haute importance :

• Rendre ton magasin toujours plus performant  : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT ...), reporting de l'activité, etc.
• Avoir un oeil  partout sur la concurrence :  marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
• Animer ta dream team  : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d'équipe, vente, traitement des litiges clients, etc.
• Développer  ton  équipe de managers et vendeurs :  identification des potentiels, développement des compétences, délégation de tâches, suivi et réalisation de feedback, etc.
• Faire ressortir le RH qui vit en toi  : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d'évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
• Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf  : merchandising, rangement, nettoyage ... Rien ne sera épargné !
• Assurer que ton magasin fonctionne comme sur des roulettes  : gestion des stocks, maitrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.

Et tout cela, dans la bonne humeur !

TON PROFIL :

Tu es une personne de confiance, disponible , sur laquelle on peut toujours compter.

Leader né , tu pilotes ton activité d'une main de maître, tout en étant proche de tes équipes et les fédérer autour d'objectifs communs.

Et par-dessus-tout, la vente, le management et le coaching de ta team n'ont plus de secret pour toi. Tu en deviendrais presque une référence !  What else ?

Et non non, on n'a pas oublié... pas de niveau de diplôme requis : que tu sois diplômé ou que tu proviennes de l'école de la vie, c'est ta personne qui fera la différence !