Mission

Au sein de léquipe pluridisciplinaire du SPOT (équipe de 6 personnes), vous participerez aux échanges avec les chercheurs ("clients internes") mais aussi avec les établissements et start-ups partenaires de lInstitut depuis plusieurs années. Vous contribuerez à la conception de tout ou partie de nouveaux dispositifs, au choix des meilleurs outils et à leur mise en œuvre, et réaliserez les développements et tests de validation nécessaires.

Le projet de Cartographie Immersive Étendue (projet CIE) que le SPOT a pour ambition de mettre en place un écosystème digital innovant (vision °) en support à ce double enjeu doptimisation et de valorisation de ses installations. Lenjeu est de concevoir un espace de travail dédié aux chercheurs offrant laccès au « juste nécessaire et suffisant » dinformations (à jour), des dispositifs facilitant la vie au quotidien, un partage interne de linformation et de lexpérience et enfin une ouverture externe simplifiée.

Le projet CIE sappuie sur un environnement digital hétérogène (intranet, internet, Microsoft , coexistence doutils on-premise/SAAS) en cours de modernisation. Lobjectif du projet CIE est de faire interagir et vivre ensemble lensemble des briques technologiques existantes à lInstitut afin de fournir les services digitaux répondant aux besoins des chercheurs de lInstitut.

Profil recherché

Etudiant (Ingénieur 2eme ou 3eme année, Master 1 ou 2) dune Ecole ou Université spécialisé dans les métiers du multimédia et de linternet (web développeur/designer). Il devra avoir la capacité de développer/paramétrer des applicatifs web de lenvironnement digital de l'Institut et naturellement de maîtriser les langages web usuels (HTML5, CSS3, Javascript, frameworks REACT, Material UI). Des qualités de rigueur, danalyse et de compréhension des environnements numériques hétérogènes, et de synthèse sont indispensables pour ce stage. De même, des capacités en expression orale (présentation des travaux réalisés) sont demandées pour le poste.

Télétravail

Régulier

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'IRSN.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'IRSN conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine