**A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER**

2 jours de télétravail / semaine **-** Bordeaux **-** Expérience de 5 ans minimum

**Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !**

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e**Développeur Full Stack - Java / Vue.js / Kotlin** pour intervenir chez un de nos clients.

**Contexte :** Vous aimez intervenir sur toute la chaîne de développement, du front au back, sans rester cantonné• e à un seul sujet technique ?

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement agile à grande échelle, sur des plateformes web à forte volumétrie et haute disponibilité ? Cette mission devrait vous intéresser.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire organisée en Agile / SAFe, vous participerez au développement et à l'évolution de solutions e-commerce stratégiques.

**Voici un aperçu détaillé de vos missions** :

- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques

- Développer et maintenir des fonctionnalités front-end et back-end

- Garantir la qualité et la maintenabilité du code

- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue

- Mettre en place et faire évoluer les tests unitaires et d'intégration

- Collaborer avec les développeurs, PO, architectes et testeurs

- Contribuer à la dynamique collective de l'équipe

- Être force de proposition sur l'usage de l'IA pour optimiser le développement, la documentation et la productivité

**Environnement technique** :

Back-end : Java, JEE, Spring Boot, Thymeleaf, Kotlin (la maîtrise de Kotlin n'est pas indispensable, une montée en compétences est prévue)
Front-end : Vue.js 2/3, jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap
Méthodes \& outils : Agile, SAFe, CI/CD, revue de code, tests unitaires et d'intégration

**Situation géographique :** Bordeaux (33)

**Quelques infos importantes à retenir** **:**

- Expérience de 5 ans minimum en développement full stack

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

**Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain**

Depuis 1990, **CELAD** accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans **les Systèmes d'Information** et l'**Informatique Industrielle** , forte de plus de **1750 collaborateurs** passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de **250 clients** , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

**Notre mission ?** - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

**Une présence forte en région : focus sur CELAD-Bordeaux**

Basée au cœur d'une région en pleine dynamique tech, **l'antenne bordelaise propose des missions à forte valeur ajoutée** dans toute la Nouvelle-Aquitaine.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, **ce sont les relations humaines qui font notre force** .

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

**Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?**

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

**Avantages à la clé :**

- 15 jours de RTT (100% \<\< salarié \>\> \& Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

**Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !**

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :**

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée