**L'entreprise**

**Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c'est encore mieux !**

Chez **CPage** , on développe des solutions logicielles qui ont un **impact concret sur le service public de santé** .
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : le soin.

**CPage, c'est bien plus qu'un éditeur logiciel.**
C'est un collectif de plus de **300 collaborateurs** , basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :

l'analyse des besoins de nos clients,le développement et l'évolution de **3 progiciels** ,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l'accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forte **culture d'innovation** .

**Chez nous, la performance est avant tout humaine.**
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c'est vivre une **expérience professionnelle qui a du sens** , avec de réelles perspectives d'évolution.
Et ce n'est pas nous qui le disons : **82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches** .

Tu as envie d'en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.

https://cpage.softy.pro/

**Le poste**

Au sein de notre **pôle Gestion des Ressources Humaines** , rejoins une **équipe AGILE** pour concevoir, développer et tester les solutions logicielles dédiées aux processus RH des établissements de santé. Tu participeras activement à l'évolution de nos applications dans le respect des bonnes pratiques CPage et dans une démarche d'amélioration continue au service de la satisfaction client.

**Tes missions :**

* Concevoir et développer des fonctionnalités en **Java** sur nos applications RH
* **Concevoir et développer des fonctionnalités en Angular sur un portail Web**
* Réaliser la **maintenance corrective, évolutive et réglementaire** des solutions existantes
* Participer à la **définition des spécifications techniques et fonctionnelles**, en collaboration avec les concepteurs métiers et les chefs de projet
* Garantir la **qualité, la maintenabilité et la performance du code**, en appliquant les bonnes pratiques de développement
* Participer aux **revues de code** et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe
* Développer et exécuter les **tests unitaires** pour assurer la fiabilité des développements
* Contribuer activement aux **rituels AGILE** (daily, sprint planning, rétrospective...)

**Environnement technique :**

* Eclipse
* Java
* Angular
* SQL
* Maven
* Git
* Jira

**Profil recherché**

**Ton profil :**

* Issu(e) d'une **formation supérieure en informatique** , **tu disposes d'une expérience solide en développement Java**
* Tu maîtrises les **concepts de programmation orientée objet** et possèdes de solides connaissances en **bases de données relationnelles (SQL)**
* Tu as une **expérience concrète du développement web** (architecture, frameworks, intégration front/back) et apprécies le développement **full stack**
* Tu aimes **concevoir des solutions logicielles utiles et à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs**
* Curieux(se) et force de proposition, tu contribues activement à l'**amélioration continue des pratiques et des solutions**
* Tu apprécies le **travail en équipe dans un environnement Agile**
* Une sensibilité aux **enjeux du secteur de la santé et aux problématiques RH** serait un plus

****Le process de recrutement chez CPage****

Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c'est avant tout **un échange simple et authentique** , pour apprendre à se connaître et vérifier que l'aventure peut fonctionner des deux côtés.

**Concrètement, comment ça se passe ?**

**1 Un premier échange téléphonique**
Avec **Caroline** , en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.

**2 Un entretien avec l'équipe**
Un entretien technique avec le manager et le tech lead de l'équipe puis une rencontre avec Karine VAUDIAU**, manager de l'équipe** , et **Caroline.**
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l'équipe, des valeurs de CPage... et surtout, on voit comment tu peux t'y projeter.

**Notre seule vraie question**
Est-ce qu'on est faits pour travailler ensemble ?

**Compétences recherchées**

* Java
* SQL
* Maven
* GitLab
* Jira

**Éléments nécessaires pour postuler**

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

**Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.**

**Document(s) :**

* Curriculum Vitæ