Limited Resell est la Marketplace pour acheter et vendre ses Sneakers rares de manière simple & sécurisée

Avec une communauté en plein essor de plus de 250 000 followers sur les réseaux sociaux et plusieurs milliers de sneakers expédiées à travers le monde chaque année.

Suite à une récente levée de fonds en mai 2024, Limited Resell accélère son expansion vers le marché Européen.

Notre Startup est située à Nice, le projet est porté par une jeune équipe de dix personnes, d'une moyenne d'âge de 25 ans, animées par une volonté de fer pour révolutionner le secteur des Sneakers. Nous prévoyons de doubler l’effectif d’ici la fin de l’année afin de poursuivre notre accélération.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur Full Stack / Chef de projet en CDI, poste à pourvoir ASAP.

Vos missions

En collaboration directe avec le CTO, vous serez responsable du développement de projets et de la gestion d'une équipe de deux développeurs apprentis, en participant à leur recrutement.

1/ Développement de la plateforme Fournisseurs (40%)

• Développement de nouvelles fonctionnalités : Conception et intégration de nouvelles solutions pour améliorer continuellement notre plateforme pour nos Vendeurs partenaires (Limited Hub).
• Maintenance régulière : Assurer la stabilité et l'efficacité de la plateforme par des mises à jour régulières et la résolution des problèmes.

2/ Développement de la plateforme Clients (20%)

• Optimisation de l’e-commerce : Développer et intégrer des fonctionnalités spécifiques sur Prestashop pour améliorer l'expérience utilisateur et la gestion des produits.
• Support et mise à jour : Assurer le bon fonctionnement de la plateforme par des interventions régulières et des updates conformes aux dernières normes.

3/ Développement de la plateforme logistique (30%)

• Migration de notre système de gestion des commandes de Airtable vers une solution propriétaire.
• Amélioration des processus logistiques : Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour digitaliser et optimiser les processus.
• Développement sur mesure : Créer des solutions spécifiques pour répondre aux besoins logistiques uniques de l'entreprise.

4/ Projets annexes (10%)

• Innovation et recherche : Participer à des projets de recherche et développement pour explorer de nouvelles technologies ou méthodes.
• Support aux autres équipes : Apporter une assistance technique aux autres départements en besoin de solutions digitales innovantes.

Vos compétences

Profil idéal recherché ✅

• Expérience en gestion d'équipe : Vous avez déjà dirigé une petite équipe technique, démontrant des compétences en leadership et en gestion de projet.
• Flexibilité : Capable de s'adapter rapidement aux changements et de répondre efficacement aux défis imprévus.
• Proactivité et innovation : Vous êtes une force de proposition, toujours prêt à introduire des idées novatrices et à améliorer les processus existants.
• Expertise technique approfondie : Compréhension solide de l'architecture des applications web et mobile, y compris le découplage front-end/back-end et les API.

Compétences requises

• Développement :

1/ Plateforme Fournisseurs : Next.js, PostgreSQL

2/ Site web clients : PHP, Prestashop

3/ Plateforme logistique : gestion de bases de données type Airtable, automatisations

• Gestion de projet agile : Familiarité avec les méthodes agiles telles que Kanban et Scrum.
• Outils IT et prototypage : Mise en place d’outils de gestion de projet au choix (Jira, Clickup, Confluence, Notion) et les outils de prototypage (Figma).
• Versionnement de code : Maîtrise de GitHub.

Avantages

Pourquoi Limited Resell ?

• Une perspective d’évolution rapide.
• Une immersion dans l'écosystème startup avec des responsabilités.
• Une jeune équipe avec un environnement de travail flexible et dynamique.
• Participer aux décisions technologiques d’une jeune entreprise à forte croissance
• Relever les défis associés au changement d’échelle d’un business e-commerce (logistique, scalabilité, sécurité … )

Les avantages :

• Télétravail : 1 jour par semaine ‍
• Evènements réguliers avec l’équipe
• 20% de réduction sur le site toute l’année
• Horaires flexibles ⏰
• Mutuelle avec Alan

Les modalités :

• Lieu : Nice (1 jour de télétravail par semaine)
• Type de contrat : CDI
• Poste à pourvoir : ASAP

Process de recrutement :

La durée de notre processus de recrutement est de 15 jours en moyenne et se décompose en 4 étapes

• Questionnaire de pré qualification
• Cas pratique
• Entretien en visio
• Rencontre avec l’équipe dans nos bureaux (Team Fit)