**À propos de Record Portes Automatiques**

**Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !**

Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l'aéroport ou chez l'artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d'existence en France,
- 750 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.

**Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?**
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l'autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d'un groupe leader dans son domaine d'activité et en croissance permanente.

**Le poste**

**Quelles sont vos missions ?**

* Développer et maintenir des applications en .NET/C#/Angular,
* Analyser les besoins des métiers et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,
* Planifier les projets, assurer les comités d'avancement avec les parties prenantes,
* Assurer la veille technologique et proposer des améliorations, optimiser et améliorer les performances,
* Assurer la maintenance et le support sur les applications développées,
* Rédiger / Mettre à jour les documentations.

**Profitez de nombreux avantages :** 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.

**Profil recherché**

* **Expérience minimum de 5 ans** **d'expérience en conception et développement d'applications en langage .Net/C#/JS.**

* **Formation recherchée**de niveau Bac 2 à Bac 5 en Développeur d'applications.

* **Compétences techniques :**

* Minimum 5 ans d'expérience en conception et développement d'applications en langage C#/DotNet

* Connaissances en Angular/Framework JS

* Expérience en bases de données Sql Server

* Connaissance des outils de gestion de versions Git, CI/CD sur azure

* Capacité à comprendre et s'intégrer dans une architecture logicielle existante

* **Qualités personnelles :**

* Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.

* Curiosité, autonomie et force de proposition.

* Forte capacité d'organisation.

* Bon relationnel et goût pour le travail en équipe

* Capacité de rédaction de cahier des charges, documents projets et utilisateurs

**Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !**

**Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :**
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.