Description du poste

Leader de lassurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits dassurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

Le Pilotage Commercial & Animation a à cœur d'utiliser les meilleures pratiques de la DATA et de la Visualisation des données, au service de notre Business Unit Epargne Retraite Individuelle et de nos banques partenaires les Caisses Régionales du Crédit Agricole et de LCL.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vous optimisez, industrialisez et communiquez sur les données Assurance-Vie et Retraite pour les Caisses Régionales, LCL, les agences bancaires et les conseillers.

- Produire des éléments danalyse statistiques récurrents ou conjoncturels aux équipes internes et à nos partenaires bancaires

- Identifier, extraire, structurer les données pour produire des reportings et des outils de data visualisation

- Réaliser des ciblages, des listings et des analyses spécifiques

- Accompagner et former nos utilisateurs à nos outils et nos productions afin de suivre et réussir nos ambitions Epargne Groupe en Assurance-Vie et Retraite.

- Proposer des nouveaux axes danalyse, de nouveaux indicateurs pour faire évoluer nos productions

- Créer les liens déchanges et de succès avec les équipes du Marketing, du commercial, et de nos banques partenaires

- Participer aux travaux damélioration continue de la performance de léquipe, de la qualité et de la sécurisation des données.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans lensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusquà 2 sem. consécutives), soit 40 % dun temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.