A propos de l'entreprise :

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous ?

A propos du poste :

L'agence CRIT Fonctions Supports et Cadres recrute pour l'un deses clients, un groupe bancaire français spécialisé en banque dedétails et de financements, un(e) Contrôleur(se) de gestion socialedans le cadre d'une mission à pourvoir en intérim à pourvoir leplus rapidement possible et pour une durée de 3 mois (contratpotentiellement renouvelable).Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vouscollecterez, analyserez et synthétiserez les informations etdonnées sociales afin de permettre au Groupe d'optimiser sapolitique RH et les coûts financiers associés.Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes :- Créer des indicateurs permettant de suivre la massesalariale et les effectifs - Recueillir, analyser et synthétiser les informations et lesdonnées sociales quantitatives- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales- Assurer un reporting mensuel des données : création detableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux(effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...)- Répondre aux demandes ponctuelles d'informations oud'études spécifiques- Alerter l'équipe RH sur les dérives possibles (exemple :augmentation de l'absentéisme, dérive des coûts...)- Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestiondes Ressources Humaines- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion etde la politique RH du GroupeContrat : intérim Rémunération : fourchette entre 45/60kEUR selon l'expérienceAvantages : CET, CSE, accès au restaurant d'entreprises

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un postesimilaire.Compétences requises :- Maîtrise d'Excel et de l'application PowerBI- Bonnes connaissances en finance et en rémunération- Maîtrise de l'anglais- Qualités d'analyse et de synthèseQualités souhaitées :- Rigueur, gestion des priorités et autonomie- Appétence pour les chiffres- Excellent relationnel, dynamisme- Flexibilité, capacité d'adaptation et réactivité- Force de proposition, démarche d'amélioration continue