Descriptif des missions Le projet SIGNAL se déroule en deux phases : 

•   2024 – 2030 : phase active de la transformation avec la mise en place d’une organisation data centrée de la Marine apte à s’adapter aux futures évolutions technologiques, la bascule de l’environnement numérique de la Marine vers le cloud, la définition des processus liés à la gouvernance et à la sécurisation des données ainsi que la structuration de la chaîne DEVOPS de la Marine. Elle adresse également les questions liées à la formation du personnel et à l’évolution du métier ;
• 2030 – 2035 : phase de stabilisation et consolidation de ce nouveau modèle apte à prendre en compte les évolutions technologiques futures. 

Description précise des résultats attendus

• Pour le périmètre, il s’agira de décliner opérationnellement la stratégie définie par l’Etat-Major et d’assurer la cohérence de l’ensemble au travers des différents travaux portés par l’équipe de projet SIGNAL et les bureaux de l’Etat-Major de la Force d’Action navale (notamment le bureau « compétences »). -       
• Parmi les jalons essentiels attendus : la mise en place de l’organisation Data-Centrée, la mise en cohérence de la stratégie de gouvernance, la gestion de projet relative à la structuration et la sécurisation des données, l’alignement avec la chaine DevOps de la Marine et l’accompagnement des SI legacy vers l’infra-cloud.

Activités principales:
Participer aux chantiers du projet SIGNAL pour garantir l’alignement des parties-prenantes dans une logique de cohérence et d’efficience.
Décliner l’organisation data-centrée
Décliner les directives de l’EMM sur la gouvernance, la sécurisation, le transfert de responsabilité, la structuration des données
Acculturer les marins de son périmètre à la donnée
Accompagner la bascule des SI legacy vers l’infra cloud
Intégrer la force d’action navale dans la chaîne DEVOPS de la Marine
Piloter la transformation data centrée de la force

Activité annexe:
Veille technologique - état de l'art Profil recherché Formation académique souhaitée / Diplôme(s) demandé(s)
DESS/ M2 en informatique, gestion de projets. Ecole de commerce avec une coloration technologique. Une certification Agile type Scrum, Kanban ou SAFE est un réel plus.  Expérience professionnelle souhaitée
Change management dans un environnement Technologique     
Approche holistique de la conduite de projet, intégrant possiblement la communication et la dimension RH        Idéalement, expérience en Move2Cloud, numérisation des process métiers ou Data & Intelligence Artificielle

Spécificités du poste
Mission multi sites (Brest et Toulon) avec des déplacement ponctuels (2 à 3 /ans)
Habilitation SECRET nécessaire Déplacements vers Paris (à la journée) possibles (1/mois max) 
Télétravail possible (1j/semaine)