Job Description

Mission :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de performance des contrats au regard :
- de leur cycle de vie
- du contexte technique
- du contexte organisationnel

- Participer à la formalisation des contrats et assister les prescripteurs dans l'élaboration des cahiers des charges
- Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de l'activité contractuelle.
- Animer et suivre l'exécution et la relation contractuelle des contrats
- S'assurer du bon déroulement des contrats et du respect du cadre de référence (PAQ, PRA, Plan sécurité, accessibilité etc.).
- Alerter la direction en cas de dérives et proposer des axes de progrès
- Challenger le fournisseur pour améliorer les contrats
- Optimiser le nombre de prestations et les coûts associés

Job Requirements

Bac+5 issue d'une école d'ingénieur, juridique, ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans des postes similaires.

Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, autonome, force de proposition.