Job description

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Consultant.e SAP HR et participez à la conception et à l'optimisation des solutions. Contribuez à des projets innovants et relevez les défis du monde de l'informatique.

Vos responsabilités :

• Vous assisterez les utilisateurs de SAP, suivrez et résoudrez les incidents signalés.
• Vous organiserez des sessions de formation pour les utilisateurs.
• Vous rédigerez les spécifications.
• Vous développerez des formations en e-learning pour la digitalisation de l'apprentissage.
• Vous réaliserez des tests de non-régression pour assurer la qualité des mises à jour.
• Vous effectuerez du paramétrage SAP selon les standards de référentiels établis.

Vos qualifications :

• Diplôme d'ingénieur.e ou équivalent (BAC+5).
• Minimum 4 ans d'expérience en tant que consultant.e SAP HR.
• Bonnes Connaissances de l'un de ces modules: CO/PS, FIORI.
• Un bon niveau en anglais.
• Bonne communication à l’orale et à l’écrit.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 9 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.

Nous sommes une société indépendante qui valorise :

• L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
• L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
• L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
• Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.