Job description

Arneo, une marque de Mantu, est à la recherche d'un Chef de Projet expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de diriger et de superviser nos projets technologiques en cours. Ce poste est basé en France et est un contrat à durée indéterminée.

Description du poste

• Diriger et superviser les projets technologiques de l'entreprise

• Collaborer avec les équipes internes pour concevoir et mettre en œuvre des solutions technologiques

• Assurer la liaison avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes

• Établir et gérer les budgets de projet

• Assurer le suivi des progrès du projet et faire des ajustements si nécessaire

• Préparer et présenter des rapports sur l'état des projets

• Assurer la qualité des livrables du projet

• Identifier et gérer les risques du projet

• Assurer la formation et le soutien des utilisateurs finaux

En tant que Chef de Projet chez Arneo, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs technologiques et contribuerez à faire avancer notre mission.

A propos de vous

En tant que candidat idéal, vous avez une solide expérience en gestion de projet et une passion pour la technologie. Vous êtes un leader naturel, capable de motiver une équipe et de gérer efficacement les ressources. Vous avez également une excellente capacité à communiquer et à résoudre les problèmes.

• 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projet

• Excellentes compétences en communication et en leadership

• Capacité à gérer efficacement les ressources et les budgets

• Excellentes compétences en résolution de problèmes

• Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

• Connaissance des technologies de l'information et de la communication

• Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la croissance de notre entreprise, nous aimerions vous rencontrer.

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

Arneo s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.