Concepteur pédagogique digital F/H - Alternance

Rejoignez l’équipe du Studio Digital Learning composée de 13 collaborateurs au sein de la Direction Générale des Coopérations Humaines de Covéa, dans le cadre d’un contrat d’alternance de 12 ou 24 mois pour la rentrée 2024.
Le poste est à pourvoir au Mans.

Vos missions au quotidien :
Vous contribuez à la conception de modules de formations digitales.

Et concrètement ?
• Analyser le besoin de formation et réfléchir au dispositif cible,
• Concevoir et réaliser des modules d’apprentissages multimédias à distance : Motion design, Infographie, développement,
• Mettre à jour les modules de formation selon les évolutions (réglementaires, contractuelles, outils …),
• Participer aux autres projets de transformation digitale de l’entreprise.

Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?
• Vous préparez une formation de niveau bac+3 ou Master dans la conception digitale, de designer interactif ou motion designer,
• Vous savez faire preuve d'un esprit analytique, créatif et de synthèse,
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe,
• Vous maitrisez la suite Adobe CC et Pack Office (Word, Excel, PPT),
• Les connaissances suivantes seraient un plus : UX design, langages de programmation (HTML 5, JavaScript, CSS), et les plateformes LMS
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Les avantages qui font la différence :
• Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance, 
• Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
• Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès, 

Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre manager, soit par chargé.e de recrutement.