Chief Technical Officer (CTO) – Usine Digitale
01. Poste et Missions
CONTEXTE
En mai 2019, le groupe RATP a lancé son Usine Digitale pour accélérer sa transformation et faire du digital, un véritable levier de performance et de croissance pour l’ensemble des métiers du groupe. Elle a pour mission d’accélérer le delivery des produits digitaux à forte valeur , d’incarner et de mettre en œuvre la transformation du Groupe par la pratique (culture, méthode, technologie, etc.).
Grâce à votre vision et votre pilotage, vous serez capable de créer de manière pérenne les conditions de succès indispensables à une activité digitale industrialisée, évolutive et efficiente (architecture, outils, ressources, pratiques de dev, etc.). Un des défis majeurs du poste sera également d’accompagner le Groupe et plus particulièrement la DSI dans sa transformation .
Avec le responsable de l’usine digitale, vous incarnerez le visage de l’Usine Digitale et participerez à son rayonnement en intérieur et en extérieur sur le plan technique, culturelle et méthodologique.
POSTE & MISSIONS
Vos principales activités sont les suivantes :
02. Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et bénéficiez d'une forte expérience dans le domaine digital et des technologies.
Compétences clés :
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le poste est basé à l’Usine Digitale, située dans le 12 arrondissement de Paris. Des déplacements au sein des différents départements et filiales du Groupe seront indispensables.
03. L’environnement de travail
Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.
Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).
Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.
04. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
05. Pré-requis
Diplôme :
Formation requise :
Langues :
Expérience professionnelle :
Compétences :
Concevoir un produit digital / application / infrastructures, Définir et faire appliquer le cadre d'évolution du Système d'Information / du projet digital, Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales (hors data), Mettre en œuvre les méthodes agiles, Mettre en œuvre les techniques de conduite et d'accompagnement du changement, Piloter la performance financière d’une activité, Utiliser les outils collaboratifs