01. Poste et Missions

CONTEXTE

En mai 2019, le groupe RATP a lancé son Usine Digitale pour accélérer sa transformation et faire du digital, un véritable levier de performance et de croissance pour l’ensemble des métiers du groupe. Elle a pour mission d’accélérer le delivery des produits digitaux à forte valeur , d’incarner et de mettre en œuvre la transformation du Groupe par la pratique (culture, méthode, technologie, etc.).

Grâce à votre vision et votre pilotage, vous serez capable de créer de manière pérenne les conditions de succès indispensables à une activité digitale industrialisée, évolutive et efficiente (architecture, outils, ressources, pratiques de dev, etc.). Un des défis majeurs du poste sera également d’accompagner le Groupe et plus particulièrement la DSI dans sa transformation .

Avec le responsable de l’usine digitale, vous incarnerez le visage de l’Usine Digitale et participerez à son rayonnement en intérieur et en extérieur sur le plan technique, culturelle et méthodologique.

POSTE & MISSIONS

Vos principales activités sont les suivantes :

Construire l'usine logicielle, la plateforme de collaboration et la plateforme de gestion du cycle de vie des projets

Construire et manager l’équipe Core Team (Lead Tech, Architecte, Lead UX…) en coordination avec le responsable de l’Usine Digitale

Définir la vision cible des infrastructures, en coordination avec le responsable des opérations et les équipes IT concernées

Assurer la cohérence et la rationalisation continue du socle technique de l’Usine Digitale afin de garantir son efficience et le bon positionnement des briques techniques

Réaliser une veille active concernant les nouvelles technologies à intérêt pour l’activité de l’Usine

Expérimenter en avance de phase des technologies innovantes, aussi bien pour les projets que pour le socle technique

Diffuser les nouvelles méthodes de développement (culture et méthode DevOps), soutenu par une automatisation croissante des pratiques

Contribuer au bon pilotage de la performance des prestations techniques externalisées

Contribuer à l’animation d’une tribu d’architectes et être acteur de la transformation DevOps et Agile

Partager son activité et sa vision au Responsable de l’Usine et aux principaux partenaires techniques internes

02. Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et bénéficiez d'une forte expérience dans le domaine digital et des technologies.

Compétences clés :

Expertise technique et forte polyvalence sur les nouvelles technologies

Maîtrise de l’écosystème Cloud et des pratiques modernes d’exploitation (CI/CD, Autohealth, Autoscale, APM, Metrics)

Connaissance en architecture & maîtrise des pratiques Devops

Maîtrise des enjeux de sécurité by design (VPC, Service Mesh, Coffre fort, etc.)

Connaissance en pratique Agile

Connaissance en management de la qualité et sensibilité au design

Management d’équipe

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le poste est basé à l’Usine Digitale, située dans le 12 arrondissement de Paris. Des déplacements au sein des différents départements et filiales du Groupe seront indispensables.

03. L’environnement de travail

Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.

Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.

Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).

Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.

04. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

05. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Concevoir un produit digital / application / infrastructures, Définir et faire appliquer le cadre d'évolution du Système d'Information / du projet digital, Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales (hors data), Mettre en œuvre les méthodes agiles, Mettre en œuvre les techniques de conduite et d'accompagnement du changement, Piloter la performance financière d’une activité, Utiliser les outils collaboratifs

Chief Technical Officer (CTO) – Usine Digitale

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