Présentation de l'offre

Missions

Vous souhaitez rejoindre une équipe spécialisée, et travailler sur des projets challengeant et structurants ?

Si vous êtes communicant, familier des logiciels métiers, féru des technologies web, et que vous êtes un manager pédagogue et bienveillant, rejoignez-nous !

Dans le cadre de la poursuite du développement de l'ERP du Groupe, nous recherchons un(e) :

Chef de projet technique H/F

Basé(e) à Bourg en Bresse (01)

Vous serez le responsable technique des couches « front » (Angular) et « middle » (Springboot), du projet dans un premier temps (mené en mode « semi » agile), puis des futures releases de l'ERP.

Concrètement au quotidien ?

Vous managerez une équipe de 8 développeurs qui codent en Angular et Java, dans un environnement technique constitué d'Open Api, Oauth2.0, JWT, Docker, KeyCloak, GitLab, Jenkins, Cypress, et d'IBMi / DB2 pour le legacy ;

Vous serez le responsable technique de la software factory du middle / front. Vous coordonnerez les conceptions techniques, garantirez les livrables (SFT, diagrammes de séquence des API REST, logiciel ...), et serez le garant de l'application de la méthodologie, de la qualité et maintenabilité du code. Vous vous inscrirez dans la démarche DevOps CI / CD ;

Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de direction du projet, la MOA, l'architecte logiciel de la solution, l'équipe architecture technique, les chefs de projets techniques des couches « métier / back office », et l'équipe Production.

Profil recherché

Ce qui est important pour nous :

Diplômé(e) d'une école supérieure en informatique, vous avez une expérience significative en développement de logiciel de type ERP en technologie 3-tiers (front / middle / back)

Vous avez une première expérience réussie de management d'une équipe de développement.

Vous maitrisez les technologies suivantes :

Java 11 framework Java Springboot 2 ;

Framework développement front web Angular 16 ;

Open Api, Oauth2.0, JWT, Docker, KeyCloak ;

GitLab et autres outils vers l'intégration d'intégration continue Jentkins, tests automatisés Cypress.

Enfin, vous communiquez avec aisance et clarté, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, un sens du résultat et des priorités, vous aimez travailler en autonomie au sein d'un collectif, et vous savez décliner les orientations stratégiques dans les équipes pour augmenter la satisfaction client.

À propos de nous

Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Nous occupons aujourd'hui une place unique grâce à notre offre riche et variée qui couvre tous les besoins des professionnels, notre implantation locale, nos plateformes logistiques innovantes et nos sites e-commerce régulièrement primés. Pour nos clients, nos fournisseurs et nos équipes, nous redoublons d'énergie et d'attention. Ce qui fait de nous les pionniers de la distribution humainement augmentée.

3060 collaborateurs

232 sites

1.17 milliards d'€ de chiffre d'affaires

8 enseignes spécialisées

Ce que nous proposons

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !

Une rémunération fixe sur 12 mois

Un forfait 218 jours

Télétravail possible 2 jours / semaine (après 6 mois)

Des tickets restaurant à hauteur de 6,50€

Participation et intéressement

Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.