Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, **Fortil** repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, **Fortil** cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

**DESCRIPTION DE POSTE**

Dans le cadre du développement de nos activités en **ingénierie et gestion de projets TCE** en **Normandie** , nous recherchons un• e **Chef• fe de Projet TCE - métallurgie (H/F)** .

* Piloter des projets TCE dans un environnement industriel, de la phase d'étude à la mise en service
* Rédiger les cahiers des charges techniques et piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants
* Coordonner les différents corps de métiers (génie civil, électricité, mécanique, utilités...)
* Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect du planning global
* Assurer le suivi technique, financier et contractuel des projets (coûts, délais, qualité)
* Contrôler la conformité des réalisations aux exigences techniques et réglementaires
* Organiser les opérations de réception et assurer le transfert des installations aux équipes exploitation
* Participer aux réunions de suivi et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes
* Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des interventions

**VOTRE PROFIL**

Vous êtes diplômé• e d'une formation **Bac 3 à Bac 5 en bâtiment, génie civil, ou management de projets TCE** , et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le pilotage de projets TCE.

Vous possédez une excellente maîtrise des **processus de construction, normes et réglementations TCE** , et êtes capable de **manager des équipes multidisciplinaires** .

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un **bon sens de la communication** pour coordonner les intervenants internes et externes.

La maîtrise de l'anglais technique et du secteur industriel est un plus.

**Les raisons de nous rejoindre**

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

* L'accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L'engagement dans des projets associatifs
* Une politique dédiée à la parentalité

FORTIL s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.