Chef de projet Système de management de l’efficacité et de la performance F/H
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La Direction Matériel Roulant Ferroviaire (MRF) est en charge de l’ingénierie et de la maintenance du parc de matériel roulant ferroviaire et de la transformation industrielle et managériale des ateliers de maintenance. MRF est constituée de plusieurs unités opérationnelles (5 unités de maintenance des différents matériels roulants ferroviaires en Île-de-France + 2 unités techniques d’études et d’ingénierie de maintenance) ainsi que de plusieurs missions et équipes transversales regroupées au sein du Pôle central de la Direction (management des risques, ressources humaines, achat, contrôle de gestion…).
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Votre rôle sera de:
Identifier les ressources nécessaires à la réalisation du projet dans les délais impartis
Organiser le projet (formaliser les démarches projet, contractualiser avec les contributeurs internes et externes, formaliser le planning projet, définir les instances projet, initier la gestion des risques)
Organiser et animer le comité de pilotage MRF du projet et piloter l’avancement (garantir l’atteinte des objectifs, gérer les plannings, piloter les risques / opportunités, réaliser le reporting et piloter les prises de décisions)
Coordonner les contributions des contributeurs internes MRF pour garantir la tenue des échéances
Assurer la communication sur l’avancement du projet et du déploiement du SMEP auprès des différentes équipes de MRF
Formaliser le bilan projet, notamment dans le cadre de la certification
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en ingénierie généraliste ou en management de projets et vous avez acquis 3 ans en tant qu’Assistant chef de projet ou manager ayant mis en œuvre des projets significatifs.
Au cours de cette période, vous avez piloté la mise en œuvre de projets d'envergure, démontrant ainsi vos compétences techniques en gestion de projet. Doté d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, vous savez vous adapter rapidement, notamment en accompagnant le changement.
Vous possédez également une expérience significative en management, tant sur le plan fonctionnel qu'hiérarchique.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Rigoureuse
Autonome
Ayant un bon relationnel
Ayant le sens des responsabilités
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris 12
Déplacements à prévoir en Unités Opérationnelles sur la région parisienne
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46K€ bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
