Description du Poste
Définition de l’ensemble des phases techniques du projet
Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d’ouvrage), en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité.
Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet.
Évaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation.
Pilotage, suivi et coordination du projet
Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques…).
Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.
Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …).
Valider les livrables
Test et recette technique
Planifier et organiser les tests unitaires et de charge
Suivre la mise en production et le déploiement
Assurer la correction des anomalies
Vous souhaitez faire partie de l’aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Profil
Si vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac + 5 avec une spécialisation en Système d’Information, et si vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine, alors vous avez pu développer des compétences approfondies dans les domaines suivants :
Gestion de projets liés aux systèmes d’information.
Utilisation de méthodes de pilotage de projets (une expérience en méthode Agile serait un atout supplémentaire).
Planification efficace des projets.
Estimation précise des coûts.
Conception et développement de solutions liées aux systèmes d’information dans le domaine industriel.
Capacité à gérer des équipes de manière transversale.
Aptitude au travail d’équipe.
Pour réussir vos missions, il est essentiel que vous possédiez les qualités suivantes :
Orienté client, avec une sensibilité aux besoins des clients.
Capacité à s’engager en fixant et en atteignant des objectifs.
Esprit d’analyse, rigueur et capacité à synthétiser les informations.
Persévérance et capacité à s’adapter à des situations changeantes.
Excellentes compétences relationnelles.
Leadership et aptitude à animer des équipes de manière transversale.
Nous avons plusieurs postes disponibles ! Alors ne tardez plus, faites le grand saut et envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !
