Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système dInformation nécessaire : lopportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités dévolution.

Au sein de cette Direction, vous serez rattaché/e à léquipe Plan IT, Reporting IT, Risques et Recommandations IT (15 collaborateurs). L'équipe pilote ces 3 activités et assure en transversal plusieurs missions sur l'outillage du service Pilotage Engagement & Ressources (PER) auquel l'équipe est rattachée.

Et concrètement, de quoi sagit-il sur le terrain ?

- Piloter et contribuer directement à des projets d'outillage du service notamment sur des solutions métiers et de reporting (Triskell, PowerBI...)
- Accompagner le déploiement, le changement, la communication sur les outils, sur ls reportings (mise en place, évolutions) auprès des collaborateurs du service et des clients/utilisateurs de ces solutions
- Assurer la cohérence des outils avec les processus des différentes activités du service, en lien avec les responsables opérationnels des différentes activités
- Assurer un rôle opérationnel d'exploitation sur ce système d'information dédié au service
- Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du service

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par l'équipe pour monter en compétences progressivement.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans lensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusquà 2 sem. consécutives), soit 40 % dun temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...