AMARIS CONSULTING recherche un/une chef de projet déploiement réseau mobile. Vous travaillerez pour l’un de nos clients, un grand acteur du secteur des télécommunications.
Vous aurez notamment à :
Coordonner les prestataires en charge du déploiement sur les sites de l’opérateur et assurer les réunions hebdomadaires avec les sous-traitants
Participer aux réunions de planification des opérations avec le client
Réaliser des comptes rendus détaillés et fiables pour le directeur de projet
Suivre les opérations au jour le jour et gérer les problématiques opérationnelles rencontrées
Suivre la mise à jour des outils du client par ses prestataires
Suivre la fourniture des livrables dans les délais contractuels
Assurer la planification des opérations
Diffuser le planning des opérations vers les sous-traitants et le client
Emettre les PV de recettes des opérations réalisées
Valider les travaux supplémentaires en conformité avec le cahier des charges et les PV de recettes techniques
Suivre les commandes de prestations et de travaux supplémentaires
Vous assurer de la présence des prérequis aux opérations
Le profil idéal
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'au moins 2 ans d’expériences dans le déploiement et la gestion du réseau mobile.
Aimant relever des défis au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets.
Votre sens relationnel et votre goût du contact client sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. De plus, vous souhaitez vous impliquer dans le développement d’une société en pleine expansion.
Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous serez accompagné dans la construction de votre parcours au sein de l'entreprise. Vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ?
Alors rejoignez-nous!
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous acceptons les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique
