Nous recherchons un Chef de Projet (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des projets, en veillant à leur bonne exécution et à leur livraison dans les délais impartis. Vous serez sous l'autorité du Directeur Technique.

Missions :
- Analyser les informations relatives aux projets, reconfirmer les objectifs et définir les livrables

- Analyser un cahier des charges (besoin client, spécifications fonctionnelles, spécifications techniques,.)

- S'assurer de la mise à disposition des ressources pour l'exécution du projet (matériel et disponibilité des équipes)

- Valider les commandes de matériel et s'assurer de la gestion des stocks

- Définir et planifier les phases des projets

- S'engager en termes de délai et de qualité de prestation

- Assurer la rentabilité du projet

- Assurer le suivi auprès des clients

- Communiquer sur l'avancée des projets

Compétences:

- Connaître et mettre en place les modes opératoires liés à son activité

- Choisir les fournisseurs, en fonction de la qualité et du rythme d'approvisionnements déterminé

-Savoir constituer les commandes en appliquant les techniques de de composition physique et les délais

- Signaler toute anomalie à sa hiérarchie

- S'adapter aux différentes activités

- Appliquer de manière rigoureuse les consignes, les règles de sécurité et les procédures

- Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité et proposer des actions correctives si nécessaire

- Identifier des sources d'amélioration dans sa zone de responsabilité

- Assurer le relationnel (clients, bureaux d'études, équipes interne, sous-traitants)

Compétences managériales:

- Management et gestion d'équipe (entretien annuel et professionnel)

- Management organisationnel (recrutement, formation)

- Sens politique, stratégique et économique

- Respect de la réglementation en vigueur dans l'entreprise (contrat de travail, règlement intérieur, charte sécurité informatique, code de bonne conduite,.)

- Respect des données personnelles des salariés

Experience: 12 Mois

Compétences: Modélisation et simulation,Architecture réseau,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 10/04/2024