A propos de l'entreprise :

Pourquoi choisir Fleury Michon ?Toujours au service de notre projet d'entreprise : « Aiderles Hommes à manger mieux », ce n'est pas qu'un slogan ! Ils'incarne au quotidien dans les 5 piliers de notre politique RSE,au travers de l'engagement passionné de nos 3450 Collaborateurspour des produits sain et savoureux.Rejoindre Fleury Michon, c'est :Choisir une entreprise Made in France, engagée dans ledéveloppement de son territoire depuis 1905 et devenue la 2èmemarque la plus vendue en France.Intégrer une entreprise indépendante à taille humaine enpleine évolution.Se développer professionnellement et humainement.Vous travaillerez sur des missions responsabilisantespermettant d'avoir un impact direct sur le développement desactivités, et pourrez bénéficier de parcours de formation et decarrière riches et variés au travers de nos 150 métiers.Vous rêvez d'un cadre de vie loin des bouchons et de lapollution ? Quel que soit le site que vous adopterez, on vousaccueille « au vert » en cumulant les avantages de la province etla proximité de plus grandes villes comme Nantes, Cholet, La Rochesur Yon ou Lille.Et si c'était vous ? #VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon!

A propos du poste :

Nous recherchons pour un CDI un Chef de Projet / Produit MDD(H/F) pour rejoindre l'équipe MDD au sein de la Direction desClients et du Développement Commercial !Vous participerez aux différents développements du servicesur chacune de nos catégories ( Charcuterie, Plats Préparés,Traiteur de la Mer) en intégrant les données de marchés, lescontraintes industrielles et les besoins clients.Vos missions :- Analyser notre concurrence de fabricants de MDD ;- Analyser les relevés terrain / les panels et faireressortir les écarts ainsi que les opportunités ;- Contribuer aux réflexions catégorielles ;- Participer aux revues de projets MDD avec Claire (Cheffe deProjet) ;- Gérer en binôme avec Claire les projets de développementet/ou d'optimisation ;- Copiloter les projets aux différentes étapes du cycle devie du produit en faisant le lien entre les différents services eten respectant les retroplannings ;- Coconstruire les supports d'analyse et de présentations ;- Formuler des recommandations d'assortiment à destinationdes enseignes ;- Participer aux réponses d'appel d'offres ;- Gérer les packaging (client / agences / imprimeurs) ;- Analyser le lancement d'une gamme et s'assurer de sa bonnemise en oeuvre.

Profil recherché :

Vous êtes issu d'une formation Bac+5 avec un minimum de deux ansd'expérience sur des fonctions similaires. Idéalement, vous présentez une expérience terrain validée etune connaissance du travail en mode projet (qualitésrelationnelles et leadership de rigueur !).Vous êtes orienté business et faîtes preuve d'un bon espritd'analyse et de synthèse.Nos atoutsL'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant deconcilier les atouts de la campagne et de la ville.- Rémunération fixe compétitive sur 13 mois ;- Restaurant d'entreprise (moyenne 5euros/repas) ;- Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop;- Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locationset chèques vacances, carte cadeaux...) ;- Des opportunités de formation et de développementprofessionnel pour faire évoluer vos compétences ;- A moins d'1H15 de trajet vous avez le choix de vousrendre à Nantes ou de profiter du bord de mer !Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante,propice aux échanges et aux rencontres.Processus de recrutementChaque candidature mérite une attention particulière, nousnous engageons à toujours vous apporter une réponse.Quelles sont les étapes ?- Première prise de contact téléphonique ou visio avec lapersonne en charge du recrutement ;- Un entretien avec la Manager et la Responsable desRessources Humaines (visio ou physique) ;- Un second entretien avec le Directeur Enseignes MDD et laDirectrice des Ressources Humaines. Votre intégrationChez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure et dure 6mois !Au programme :- Un livret d'on-Boarding digital ;- L'accompagnement par un parrain ou une marraine ;- Des modules de formation adaptés à votre poste ;- Le partage de votre rapport d'étonnement.