Workin, c'est bien plus qu'un cabinet de recrutement. Notre approche unique combine l'efficacité de l'IA avec l'expertise humaine de nos recruteurs. Nous croyons en la puissance des individus, de leurs projets et de leurs ambitions. Notre processus de recrutement ne se limite pas à une simple analyse de CV. Nous valorisons l'humain, les relations et la richesse de chaque individu. Parce que chaque talent compte, chaque collaboration est unique, et chaque succès est partagé.

Notre client, filiale d'un groupe leader dans dans son domaine réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.

Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un Chef de projet F/H en CDI.

Vos mission :

Sous la Responsabilité du Chef d’entreprise et du Responsable d’affaires, vous assurez les missions suivantes :

• Réaliser des devis avec le Responsable d’Affaires
• Effectuer le suivi technique et le relationnel client de différentes affaires
• Concevoir et superviser la réalisation des livrables études avec nos experts métiers
• Organiser les chantiers (Approvisionnements, Sécurité, Planification)
• Calculer ou superviser les notes de calculs et dimensionnements
• Assurer le suivi de la réalisation jusqu’à réception

Votre profil :

• Vous êtes de formation généraliste, spécialiste de l’électricité ou de l’automatisme
• Vous êtes fraîchement diplômé d’une école d’ingénieurs ou justifiez d’une expérience solide dans l’industrie
• Vous savez faire preuve de curiosité, d’autonomie, de prise de recul, de bonne humeur

Pourquoi les rejoindre ?

Basé dans la région d'Angers, rejoindre notre client c’est travailler au sein d’une entreprise à taille humaine (45 personnes) qui accompagne ses clients dans la recherche de la performance de leur site.

Valoriser votre compétence : salaire selon profil + Ticket restaurant

Partager les fruits de la performance : intéressement, œuvres sociales du CSE (chèques vacances, sorties, billetteries évènements…), plan épargne groupe abondé

Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT

Favoriser une employabilité durable : parcours d’intégration, perspectives de mobilité et de formation.

Bénéficier du soutien scolaire pour vos enfants