Job description

Vous souhaitez vous investir dans le domaine des télécommunications en tant que Chef de Projet Patrimoine ? Rejoignez notre équipe passionnée et participez à des projets stimulants, en collaborant avec des experts du domaine et en utilisant les technologies de pointe.

Vos responsabilités :

• Négocier et renégocier les contrats des sites existants en vue d'un réaménagement, en tenant compte des aspects juridiques et urbanistiques.

• Analyser les contraintes d’urbanisme et procéder au montage puis dépôts des dossiers d’autorisations administratives nécessaires auprès des autorités compétentes.

• Contrôler la validité des autorisations dans le cadre de l'évolution du patrimoine.

• Assurer la conformité des contrats et le suivi Grands Bailleurs

• Garantir l'intégrité des données de la gestion du patrimoine.

• Assurer la pérennité du patrimoine, prioriser les actions relatives à la gestion des désordres, des litiges et au renouvellement des conventions à échéance.

Vos qualifications :

• Bac+5 / Diplôme d'ingénieur.
  
• Connaissances en réseaux mobiles.
• Connaissance en urbanisme et baux commerciaux.
• Minimum 1 an d'expérience en négociation de site radio ou télécom.
• Proactivité, autonomie, force de proposition.
• CDI.
• Disponibilité: ASAP / 1 - 2 - 3 mois.

  Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 9 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.

Nous sommes une société indépendante qui valorise :

• L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
• L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
• L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
• Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).  

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. 

Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.