Description

Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux. 

Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : progresser, transmettre les compétences et avancer ensemble

Mission

Dans le cadre de son programme de transformation digitale, et en particulier du projet de mise en place d’un nouvel ERP, Groupe ADF recherche un chef de projet maîtrise d’ouvrage afin de piloter l’intégration dans l’ERP des processus Procure to Pay (Référentiel fournisseurs - Achats – Factures fournisseurs - règlements) et Order to Cash (Référentiel clients - Commandes clients – Factures - règlements).

A terme Il agit comme référent sur les processus et l’utilisation des outils et la stratégie du Système d’Information relatifs à ces domaines. Il est rattaché hiérarchiquement au directeur de la Transformation du Systèmes d’Information et fonctionnellement dans le cadre du projet au chef de projet ERP global.

Vos principales missions seront:

·         Collecter, organiser et décrire l’ensemble des besoins du groupe sur ces deux domaines, qui seront à retranscrire dans l’ERP

·         Etre le référent au sein de la DSI sur ces domaines vis-à-vis de la direction ADF, des intégrateurs et éditeurs

·         Mettre en œuvre la migration des données, le paramétrage de l’outil en collaboration avec l’intégrateur

·         S’assurer de la bonne intégration des processus avec l’ensemble des autres processus implémentés dans l’ERP

·         Définir la stratégie de déploiement des modules concernés, en coordination avec le reste de l’équipe ERP et les utilisateurs clés du domaine

·         Elaborer et exécuter les plans de tests en lien avec les utilisateurs métiers

·         Elaborer le plan de formation et le mettre en œuvre

·         Assurer la conduite du changement vis-à-vis des utilisateurs métiers

·         Assurer le support niveau 2 / 3 une fois l’ERP déployé

Profil

·         Expérience significative (idéalement côté client final) dans la mise en place d’ERP référence du marché (SAP, IFS, INfor etc.) en particulier sur ces flux métiers 

·         Capacité d’écoute, de synthèse et d’adaptation : ces processus sont couverts à date majoritairement par des développements spécifiques largement personnalisés. Un travail d’analyse, de synthèse et de conduite du changement est nécessaire afin de faire converger les processus et les métiers vers le standard de l’ERP retenu.

• Salaire mensuel: 4400/4800 euros bruts.

Avantages :

o   Accord intéressement / participation

o   Convention collective Métallurgie / Syntec

o   Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc)

o   Accord QVT

o   Mutuelle

o   Possibilité de télétravail en fonction du poste

o   Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc)

o   Prime de cooptation

o   Application de covoiturage, Klaxit

o   Centre de formation interne, OTI

o   Titre Restaurant

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Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.