Chef de projet - mise en œuvre de la politique RSEInternshipLa Defense, France
Chef de projet - mise en œuvre de la politique RSE
Stage|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation
Chef de projet - mise en œuvre de la politique RSE
Vos missions au quotidien
La RSE, Responsabilité Sociale d'Entreprise, est placée au cœur du plan stratégique du Groupe Société Générale. Sous la supervision de la direction générale et le co-sponsorship de la Direction de la RSE et de la Direction des Risques, le programme « ESG by Design » (Environmental, Social and Governance) a pour mission de coordonner les travaux relatifs à la transformation ESG dans l’ensemble des métiers du groupe.
Au sein de la Direction des Risques, vous rejoindrez le programme ESG By Design pour un stage au sein de l’équipe des responsables des Domaines, qui assure le lien avec l’ensemble des métiers du Groupe Société Générale concernés par le programme.
Concrètement, vous serez amené à :
Les dates sont indicatives et peuvent évoluer en fonction des disponibilités.
Et si c’était vous ?
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Référence: 24000DT0 Entité: Fonctions centrales groupes Date de début: 17/07/2024 Date de publication: 17/05/2024 Partager