Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, cest lopportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.

En lien avec les équipes métiers de CAA, vous êtes le pilote des projets Data impactant lactivité quotidienne de la connaissance client et du pilotage de lactivité.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Dans un contexte daccélération de nos usages de la donnée, et lémergence de nouveaux projets data clés pour Crédit Agricole Assurances, Analytics & Self-Service doit renforcer son activité de pilotage de projets/avant-projets principalement autour des données digitales, de la valorisation du patrimoine Data et son évolution.

Le rôle du chef de projet sera de :
Participer à la réalisation des phases davant-projet (note dopportunité, cadrage stratégique, business case, approche par la valeur)
Organiser et conduire un projet métier, sur un plan technique et fonctionnel de bout en bout, en sassurant de la prise en compte de toutes les dimensions dun projet Data (technologique, conformité, gestion des données, éthique) : budget, planning, comitologie, reporting
Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusquau déploiement
Anticiper et gérer les aléas
Participer aux instances de gouvernance liées à son périmètre (préparation, animation,)
Coordonner et savoir mobiliser les différents experts et sachants au sein de Data & Analytics, en relation avec léquipe managériale mais également les autres interlocuteurs au sein des directions métiers impactées (IT, Marketing, Digital, Business Unit)

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans lensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusquà 2 sem. consécutives), soit 40 % dun temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...